筑牢民生根基，上半年江蘇發(fā)放各類促就業(yè)資金超33億元

今年上半年，江蘇省各級(jí)財(cái)政部門認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌使用就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金等，支持發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還資金、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等超33億元。充分發(fā)揮就業(yè) “穩(wěn)定器”作用，助力全省就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)民生根基。

31.38億元支持各地落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

據(jù)了解，上半年省財(cái)政統(tǒng)籌下達(dá)就業(yè)補(bǔ)助資金31.38億元，用于發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼等，幫助高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，支持各地提升公共就業(yè)服務(wù)能力。

“今年5月，公司獲得包括創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼在內(nèi)的資金支持20萬(wàn)元，我們將用于技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品硬件形態(tài)設(shè)計(jì)和研發(fā)人員的梯隊(duì)建設(shè)。”南京睿塞特科技有限公司負(fù)責(zé)人季書(shū)涵告訴記者。

2019年，她從南京理工大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)博士畢業(yè)，在做高端制造業(yè)相關(guān)的研究中，發(fā)現(xiàn)我國(guó)制造業(yè)中傳感器門類的智能化普及率遠(yuǎn)不及歐洲，于是萌生創(chuàng)業(yè)念頭。2023年，她與合伙人以與傳感器相關(guān)的IO-Link技術(shù)作為創(chuàng)業(yè)起點(diǎn)，為工業(yè)傳感器的智能化技術(shù)賦能，成立南京睿塞特科技有限公司。據(jù)介紹，IO-Link是一項(xiàng)通信技術(shù)，技術(shù)的載體為芯片和硬件電路，在工業(yè)應(yīng)用中產(chǎn)品性能要求很高，因此需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行多項(xiàng)測(cè)試。在產(chǎn)品穩(wěn)定且批量后，能產(chǎn)生規(guī)模化效應(yīng)，預(yù)計(jì)在2025年小批量試產(chǎn)，2026年推廣銷售，有望形成超過(guò)百萬(wàn)元的銷售。

對(duì)于招用就業(yè)困難人員的單位，將依據(jù)其實(shí)際吸納人數(shù)和實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼?！皬?022年起，雅家樂(lè)超市陸續(xù)開(kāi)始吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，至今已累計(jì)45名，享受單位吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼68.52萬(wàn)元。”江蘇雅家樂(lè)集團(tuán)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。該公司成立于2000年，以超市為主業(yè)，營(yíng)業(yè)面積近6萬(wàn)平方米，物流配送中心2萬(wàn)多平方米，網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展遍布鹽城各社區(qū)。公司從創(chuàng)建時(shí)約50名員工，發(fā)展到現(xiàn)在全職900多人，兼職400多人。企業(yè)申領(lǐng)的“社保補(bǔ)貼”，既解決了部分人的就業(yè)問(wèn)題，也降低了自己的經(jīng)營(yíng)成本。

技能提升補(bǔ)貼是為鼓勵(lì)職工提升技能、提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性，降低失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)而出臺(tái)的促就業(yè)政策。在江蘇東海半導(dǎo)體股份有限公司工作的職工王先生去年底通過(guò)了“電工”高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)考試，該工種屬于江蘇省緊缺職業(yè)目錄。獲證后王先生成功申領(lǐng)了技能提升補(bǔ)貼2600元。

減收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

上半年，全省延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，共減收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)86億元，助力企業(yè)減輕運(yùn)營(yíng)成本。發(fā)放穩(wěn)崗返還資金0.84億元，惠及6954戶企業(yè)，37.8萬(wàn)名職工，幫助企業(yè)穩(wěn)住崗位。

“近日，我們收到了2024年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還16.63萬(wàn)元，非常驚喜。以前申請(qǐng)補(bǔ)貼要提供很多資料，現(xiàn)在不用申請(qǐng)，越來(lái)越方便了?！睙o(wú)錫蠡湖新質(zhì)節(jié)能科技有限公司人力資源部經(jīng)理韋女士這樣說(shuō)。該公司是一家頗具規(guī)模的汽車制造企業(yè)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和大環(huán)境壓力下，不斷創(chuàng)新研發(fā)新產(chǎn)品，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

穩(wěn)崗返還資金應(yīng)當(dāng)用于何處?無(wú)錫威孚高科技集團(tuán)股份有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人收到一條短信給出答案。“貴單位2024年穩(wěn)崗返還發(fā)放成功，請(qǐng)按照政策規(guī)定，將穩(wěn)崗返還資金用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位支出?！?該公司是一家專注于機(jī)械領(lǐng)域的生產(chǎn)研發(fā)型企業(yè)。企業(yè)每年將返還的費(fèi)用投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工技能提升及職工福利上，在做好產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，對(duì)職工做到“留得住、引得進(jìn)”。

發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助1.43億元

在強(qiáng)化擴(kuò)崗激勵(lì)方面，按照1500元的標(biāo)準(zhǔn)頂格落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，上半年全省發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助1.43億元，惠及3.95萬(wàn)戶企業(yè)，幫助9.56萬(wàn)名高校畢業(yè)生、登記失業(yè)青年等群體就業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)吸納更多就業(yè)。

“我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)公司的國(guó)際化和‘雙碳’業(yè)務(wù)，也就是加強(qiáng)與國(guó)際合作伙伴的交流與合作，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)在全球范圍內(nèi)的應(yīng)用與推廣，以及研發(fā)和實(shí)施低碳、環(huán)保技術(shù)與解決方案，助力企業(yè)和社會(huì)實(shí)現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型?！痹谀暇┙毙聟^(qū)的南京鋼鐵股份有限公司，剛剛?cè)肼毜摹半p碳”研究員朱園博士告訴記者。

今年32歲的他是安徽安慶人，2020年10月至2024年6月期間在英國(guó)女王大學(xué)攻讀化學(xué)工程專業(yè)博士學(xué)位，2024年3月份，因?yàn)椴┦慨厴I(yè)條件達(dá)到，提前進(jìn)入英國(guó)女王大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院Research Fellow(高等教育和研究機(jī)構(gòu)中的一種研究職位)一年期工作。今年5月初，正式入職南鋼。

“近三年，南鋼申領(lǐng)擴(kuò)崗補(bǔ)貼逾50萬(wàn)元，依托政策支持，進(jìn)一步加大人才吸納力度，成功引進(jìn)一批高素質(zhì)青年人才。朱園博士就是其中之一?！蹦箱撊肆Y源部部長(zhǎng)鄭斌告訴記者。

據(jù)介紹，南鋼每年與各高校深度合作、精準(zhǔn)引才，提供300多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。近年來(lái)，除傳統(tǒng)鋼鐵領(lǐng)域持續(xù)吸納大量高校畢業(yè)生外，在智能制造、新材料、能源環(huán)保等戰(zhàn)略性新興領(lǐng)域也憑借產(chǎn)業(yè)布局和完善的人才發(fā)展機(jī)制，吸引了眾多高校畢業(yè)生投身產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐，為行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)注入青年智慧與活力。

下一步，省財(cái)政廳將會(huì)同省人力資源社會(huì)保障廳等部門加力落實(shí)就業(yè)支持政策，用足用好穩(wěn)崗返還、就業(yè)補(bǔ)貼、擴(kuò)崗補(bǔ)助、社保費(fèi)緩繳、階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率等政策舉措，持續(xù)釋放政策紅利，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，著力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場(chǎng)、穩(wěn)預(yù)期，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，省財(cái)政廳將聚焦高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，推動(dòng)開(kāi)發(fā)更多就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位和公益性崗位，支持實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，幫助勞動(dòng)者拓寬就業(yè)渠道、促進(jìn)提技增收，助力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

新華日?qǐng)?bào)·交匯點(diǎn)記者 楊民仆