創(chuàng)新培訓(xùn)模式 拓寬就業(yè)渠道――助推灌南縣退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展
創(chuàng)新培訓(xùn)模式 拓寬就業(yè)渠道
“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。”灌南縣退役軍人事務(wù)局擔(dān)負責(zé)任,務(wù)實做事。僅自主就業(yè)退役軍人,2019年接收212人,其中全日制在讀15人,短期培訓(xùn)90人,學(xué)歷教育40人,適應(yīng)性訓(xùn)練67人,參訓(xùn)率達100%。讓退役軍人更有歸屬感,獲得感,幸福感。
一是提供靈活的短期在崗培訓(xùn)模式。為提高培訓(xùn)后的就業(yè)能力,在多次組織退役士兵代表召開座談會廣泛征求意見后,應(yīng)部分退役軍人需求,增加短期培訓(xùn)中在崗培訓(xùn)模式,作為退役軍人短期就業(yè)培訓(xùn)形式的進一步補充。退役士兵先找到工作崗位,在工作崗位上邊工作邊學(xué)習(xí)技能,承訓(xùn)學(xué)校則通過網(wǎng)絡(luò)、電話、進企業(yè)面對面等方式將技能培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容及時授受給學(xué)員,學(xué)員也可通過上述方式與學(xué)校主動互動,及時獲取相關(guān)信息。承訓(xùn)學(xué)校在安排退役士兵學(xué)員考試取得“雙證”后,持退役士兵學(xué)員與企業(yè)簽訂的“勞動合同”、“雙證” 名冊兌現(xiàn)培訓(xùn)資金。
二是抓好前期調(diào)研,開展多維度的適應(yīng)性培訓(xùn)。為了讓全縣退役士兵更快的適應(yīng)社會,以積極心態(tài)為社會貢獻力量,及時開展早期調(diào)研工作,通過召開座談會、電話、微信群、QQ群等方式,聽取士兵意見。針對普遍反映從部隊回家就業(yè)觀念不清晰、人生道路沒規(guī)劃;勞動維權(quán)出現(xiàn)問題不知如何解決等問題,采取了多維度的培訓(xùn),邀請職業(yè)專家講授職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),退役軍人應(yīng)享受的就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、稅收優(yōu)惠政策,并邀請專業(yè)的律師教導(dǎo)退役士兵如何運用《勞動合同法》和《社會保險法》維護自身權(quán)益;既提高了參訓(xùn)士兵的理論層次,又提升了參訓(xùn)士兵的心理和業(yè)務(wù)素質(zhì),真正搭建起從部隊到社會的橋梁。
三是組織退役軍人專場招聘會。組織全縣退役軍人參加連云港市退役軍人事務(wù)局舉辦的退役軍人專場招聘會,同時還和縣人社等部門,在本地為退役軍人多次組織專場招聘會,參加專場招聘會的企業(yè)有118家,提供契合退役軍人特點的崗位1300余個,涵蓋安全保衛(wèi)、高端制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、電子信息、計算機服務(wù)等多個熱門行業(yè),為退役軍人提供了多樣化、高質(zhì)量的就業(yè)選擇,共有79名退役軍人與企業(yè)簽訂了就業(yè)意向。為縣退役軍人提供了多渠道的就業(yè)機會。
四是及時向退役軍人發(fā)布招聘信息。通過電信網(wǎng)絡(luò)平臺、QQ群、微信群把用人單位招聘信息及時向退役士兵發(fā)布,保證他們在第一時間掌握企業(yè)用工信息,對退役軍人有就業(yè)求職意愿的,灌南縣退役軍人服務(wù)部門協(xié)助用人單位組織對接商談、面試簽約等免費服務(wù)。通過改進工作方法、優(yōu)化工作路徑,廣泛收集企業(yè)需求人才信息,拓寬退役軍人就業(yè)渠道,充分滿足退役軍人就業(yè)需求,助力全縣退役軍人快速就業(yè)。讓退役軍人更有歸屬感,堅定信念聽黨話、跟黨走,永葆軍人本色,為建設(shè)“強富美高”灌南持續(xù)貢獻力量。(廖書丹 潘法如)
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