洪澤人社局：多舉措筑牢安全生產(chǎn)屏障

今年以來，淮安市洪澤區(qū)人社局認(rèn)真貫徹區(qū)委區(qū)政府安全生產(chǎn)各項決策部署，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)教育，完善安全管理制度，明確安全責(zé)任，從四個方面強化人社安全生產(chǎn)工作措施，筑牢安全生產(chǎn)屏障。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)。該局高度重視安全生產(chǎn)工作，成立以局長為組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則，落實目標(biāo)責(zé)任，制定《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，落實安全生產(chǎn)責(zé)任人，局長與副局長，副局長與分管科(室)單位負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，同時定期或不定期召開安全生產(chǎn)專題會，健全各項規(guī)章制度，加強對全局干部職工安全意識和安全技能教育培訓(xùn)，使大家人人懂安全，個個重安全。

強化安全意識。對檔案室、機房等重點辦公場所實行雙人雙鎖管理，嚴(yán)格出入庫登記。加強對消防設(shè)施的管理，合理配置滅火器，加強安全出口的檢查力度。對重要設(shè)備落實專人管理，明確崗位職責(zé)，對消防安全隱患進行登記造冊。在全局重要辦公場地及各個樓層安裝監(jiān)控，真正做到人防、物防、技防。

強化履職盡責(zé)。認(rèn)真落實安全維穩(wěn)值班工作，節(jié)假日、重大活動期間，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶崗值班和24小時值班制度，確保聯(lián)絡(luò)信息渠道暢通;加強辦公場所安全檢查，定期在局機關(guān)科室、樓道間、開水間、車棚等處進行安全隱患排查;邀請消防大隊專業(yè)人員到該局進行安全工作檢查和指導(dǎo)，講解滅火器使用方法及日常安全工作注意事項;利用人社工作群，開展好安全生產(chǎn)宣傳教育，在下班后及放假前做好安全保障及防火防盜工作等。

強化監(jiān)督檢查。加強對轄區(qū)企業(yè)開展經(jīng)常性的勞動用工檢查，做到安全檢查，隱患自除。今年以來，受理投訴舉報14起，督促65家企業(yè)補發(fā)職工工資5000余萬元、督促繳納社會保險170余萬元;對全區(qū)63個工程項目、263家企業(yè)進行了實地督查，穩(wěn)妥處理突發(fā)拖欠工資群體事件17起，把問題解決在萌芽狀態(tài)。(洪澤區(qū)人社局 蔣忠)