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青年干部應(yīng)有“乘風(fēng)破浪”的勇氣

2020-06-24 13:42 來源: 編輯:供稿 瀏覽量:0

年輕干部是新時代的“后浪”,是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的“弄潮兒”。年輕干部的成長、成熟和成才,有其內(nèi)在的特點和規(guī)律,但在新時代這些“生力軍”必須要有“乘風(fēng)破浪”的勇氣,練就過硬本領(lǐng),增強抵抗“暴風(fēng)驟雨”的能力,胸懷初心和使命不斷勇攀高峰。

青年干部要敢于直面挑戰(zhàn)?;鶎庸ぷ骺此坪唵危珜嶋H操作卻各有難處,青年干部初入社會,缺少實踐與歷練,久而久之便容易因工作的困境而失去激情。越是這樣的環(huán)境,越能磨礪青年干部的心性,真正的勇士都是敢于直面困難的,只要我們初心不變,主動尋求破解之法,便能在平凡的崗位上成就不平凡的事業(yè)。遇事要主動思考,積極探索和嘗試新的工作方法,將自己的所思所想與實際工作相結(jié)合,在探索中獲取寶貴的經(jīng)驗。

青年干部要當(dāng)“追夢人”。“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成”。即使在實踐中困難重重,青年干部也要步履不停當(dāng)好“追夢人”。基層工作有苦有汗也有淚,有時因為工作壓力大,難免產(chǎn)生懈怠,甚至有的青年干部出現(xiàn)了“佛系心態(tài)”,在工作中“不求有功、但求無過”。習(xí)近平總書記說過“青春是用來奮斗的”。青年干部,是干事創(chuàng)業(yè)“排頭兵”,決不能“暮氣沉沉”,唯有拿出“趕考”狀態(tài),走出“舒適圈”,才能為干事創(chuàng)業(yè)帶來“源頭活水”。

青年干部要有信心挑重?fù)?dān)。“自信人生二百年,會當(dāng)水擊三千里。”青年干部要用自信之姿發(fā)夢想之光,既要想干又要能干。雖然外界有著“混日子”“一眼看到天花板”等頹廢言論,但我們更應(yīng)堅守自己心里的“信仰”,那就是自己所做的事無愧于心,讓群眾滿意。要始終以“會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”的氣度,在自己的崗位上做一枚擰緊的“螺絲釘”,做到即使是一滴水,也要發(fā)揮用途,在崗位上滋潤一寸土地。

“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。青年干部在各自崗位上要步履不停,磨練技能,面對困境,多些“乘風(fēng)破浪”的勇氣,才能享受“艱難困苦,玉汝于成”的美好。(作者:楊桃)

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