提升干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng) 增強為民服務(wù)意識

規(guī)范化和標準化，是加強科學(xué)管理、推進工作提質(zhì)增效的重要手段。然而，基層干部反映，規(guī)范化和標準化在一些地方執(zhí)行起來，規(guī)范走了形，標準變了味，手腳被捆死了，心思全花在“描眉畫眼”上，容易滋生只顧虛功、不重實績的苗頭。過度規(guī)范化和標準化，極易成為形式主義和官僚主義的新變種。(9月27日，《半月談》)

哲學(xué)家維特斯根坦就說過:“我貼在地面爬行，不在云端跳舞。”可見，實干是多么地重要。當(dāng)然，在高質(zhì)量發(fā)展的金堂，高效干不僅是一種精神狀態(tài)，更是一項本領(lǐng)。新時代的黨員干部干什么都要立說立行，一觸即跳，不能生三年、死三年。我們的工作和事業(yè)都是干出來的，不是吹出來的。一切難題只有在苦干中才能解決，一切目標只有通過苦干才能實現(xiàn)。困難再大，只要肯干總有辦法，事情再小，不干也不會自動解決，苦干加實干是戰(zhàn)勝一切困難的法寶。新時代的黨員干部要熱愛自己的工作，要有強烈的責(zé)任感，明確認識到自己承擔(dān)的工作職責(zé)，任勞任怨;要忠實履行職責(zé)，勤勤懇懇工作，立足本職，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

新的形勢和任務(wù)，對基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、執(zhí)政能力和知識儲備提出了更高的要求。新時代的黨員干部要在勤奮學(xué)習(xí)中培養(yǎng)本事，切實把學(xué)習(xí)作為適應(yīng)工作、干好工作的重要方法，這是提升能力、增長才干的重要途徑，要干一行，會一行，精一行，把工作做好，讓單位認可，讓同事認可，讓社會認可，讓組織認可。在無私奉獻中成就自己的夢想，在全心全意服務(wù)中提升自身的人生價值。學(xué)無止境，業(yè)有專攻，黨員干部要在增長知識見識上下功夫，不斷錘煉自己干事創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng)，嚴格要求自己，努力為中華民族偉大復(fù)興提供最強大的人才支撐。

廣大黨員干部要常思能力不足，常懷本領(lǐng)恐慌，不僅要把學(xué)習(xí)作為一種自覺行動、一種美德來看待，而且要把它作為一種政治責(zé)任、一種思想修養(yǎng)、一種精神境界來追求，通過持之以恒、鍥而不舍的努力。新時代的黨員干部要突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，全面提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。(作者：莫然)