黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶涵待加強

隨著中國特色社會主義進入新時代，在這重要的歷史時期，我們黨承擔著重要且繁重的工作任務(wù)。作為一個政黨組織，加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，讓每一個黨員都能感受到黨的關(guān)懷和溫暖，這對我們黨在各項事業(yè)的建設(shè)過程中充分發(fā)揮每一個黨員的積極性主動性創(chuàng)造性是至關(guān)重要的。

然而，從目前的現(xiàn)狀來看，黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶還明顯不夠，表現(xiàn)在以下這些方面：

一、工作關(guān)心不到位。黨員工作任務(wù)多且繁重，尤其是基層黨員干部，面臨“上面千條線，下面一根針”的困境。上級的每一個部門單位都不時對基層提出各種各樣的要求，基層干部承擔了巨大的工作量，十分辛苦。不僅如此，干部的職業(yè)發(fā)展前景也不明朗，一些干部雖工作努力，卻長期得不到職位上的提升。長此以往，勢必會影響士氣，積累不滿。

二、生活關(guān)心老套。一是對象老套。對黨員生活上的關(guān)心，其對象主要是一些特殊黨員，如高齡黨員和貧困黨員，并沒有將關(guān)心的對象擴及到整個黨員隊伍。二是關(guān)心的方式存在形式化的問題，黨員干部難以真正感受到來自組織的真切關(guān)懷。

三、思想關(guān)心缺乏。黨組織忙于工作和各項事業(yè)的建設(shè)，很少及時了解黨員干部的思想動態(tài)，缺乏對他們思想上心理上壓力的疏導(dǎo)。

在以后的工作中，我們黨組織應(yīng)當從以上幾方面入手，加強黨內(nèi)的激勵關(guān)懷幫扶。(何樂)