洪澤區(qū)人社局:“兩在兩同”建新功 退捕漁民安置保障工作見(jiàn)實(shí)效
淮安市洪澤區(qū)人社局認(rèn)真落實(shí)上級(jí)“兩在兩同”建新功行動(dòng)部署,務(wù)實(shí)舉措、用足政策,全力抓好退捕漁民就業(yè)安置和社會(huì)保障工作,推動(dòng)“兩在兩同”建新功行動(dòng)走深走實(shí)。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“一把手”親自負(fù)責(zé),黨委班子成員、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人全員參與的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案。組織召開專題會(huì)、推進(jìn)會(huì),定期研究調(diào)度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各直屬事業(yè)單位和局機(jī)關(guān)相關(guān)科室全體動(dòng)員、合力攻堅(jiān),為實(shí)現(xiàn)退捕漁民退得出、穩(wěn)得住、能致富提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
全面摸底調(diào)查。加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)部門協(xié)調(diào)配合,組建專班對(duì)全區(qū)退捕漁民進(jìn)行實(shí)地摸排,通過(guò)系統(tǒng)比對(duì)、電話核實(shí)等形式,準(zhǔn)確掌握退捕漁民的實(shí)際情況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等情況,將有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的退捕漁民,全部納入就業(yè)管理服務(wù)體系,進(jìn)行實(shí)名制管理,對(duì)有就業(yè)意愿的形成清單和臺(tái)賬,重點(diǎn)幫扶,對(duì)暫時(shí)無(wú)就業(yè)意愿的定期跟蹤,動(dòng)態(tài)掌握。
加強(qiáng)政策宣傳。全面梳理退捕漁民就業(yè)安置和社會(huì)保障政策,印發(fā)宣傳資料5000余份,組成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講政策,業(yè)務(wù)骨干對(duì)口釋疑政策宣講隊(duì)伍,深入各鎮(zhèn)(街道)、湖泊港口,進(jìn)船入戶開展就業(yè)政策宣傳咨詢,切實(shí)做到就業(yè)安置和社會(huì)保障政策宣傳全面覆蓋,群眾知曉度、滿意度全面提升。
分類精準(zhǔn)施策。堅(jiān)持“因人施策、因地制宜”原則,通過(guò)政策扶持、就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹服務(wù)等方式,鼓勵(lì)支持退捕漁民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),確保持續(xù)穩(wěn)定增收。截至目前,舉辦漁民就業(yè)招聘會(huì)24場(chǎng)次,簽約使用公益性崗位安置退捕漁民22人,全區(qū)禁捕退捕漁民3670人,其中勞動(dòng)年齡內(nèi)2899人、有勞動(dòng)力和就業(yè)愿望2692人、符合參保條件2791人,全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)、參加相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn),退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)率、參保率均達(dá)100%。(蔣忠)
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