這個小區(qū)為何能給業(yè)主發(fā)10萬元現(xiàn)金?
這個小區(qū)為何能給業(yè)主發(fā)10萬元現(xiàn)金?
據小區(qū)業(yè)委會主任呂克群介紹,資金來源于三個方面:小區(qū)公共車位租金、公共部位廣告收益和業(yè)主共有的一棟三層樓租金。
領秀花園共有160個利用小區(qū)公共部位建成的停車位,業(yè)委會委托物業(yè)公司出租這些停車位,一年可收租金5萬元;小區(qū)公共部位的廣告收入一年有1萬多元;還有一棟屬于全體業(yè)主共有的三層樓,一年可收租金8萬元。
關于小區(qū)發(fā)錢的事情,一般來說,好像都是別人家的事情,似乎與自己的小區(qū)永遠無關,而且這樣發(fā)錢的小區(qū)還不只是一家。
其實,一家小區(qū)經營好了,不僅業(yè)主可以得到優(yōu)質的服務,還能享受一定的紅利分配。
有這樣一個小區(qū),運行兩年后,電梯屢屢出現(xiàn)故障,讓業(yè)主頗有怨言,尤其是一些老人、小孩嚇得夠嗆。對此,物業(yè)公司的辦法不是加強維保,而是要動用維修基金,結果業(yè)主們不干,沒有簽字。
后來物業(yè)公司就對電梯維保不管不顧,導致業(yè)主不得不爬行樓梯,引來業(yè)主不滿,甚至發(fā)生激烈沖突。最終業(yè)主們團結起來,召開業(yè)主大會,組建了業(yè)主委員會,并且解聘了這家物業(yè)公司。
起初,小區(qū)業(yè)委會還是想重新請個物業(yè)公司,開出的條件就是兩個:一個是保證電梯運行良好;一個是降低物業(yè)費用標準。但沒有物業(yè)公司愿意接受。一咬牙,業(yè)主委員會在征得業(yè)主大會的同意之后,決定實行業(yè)主自治。
開頭十分艱難,畢竟之前開發(fā)商和物業(yè)公司留下的歷史問題太多了。比如物業(yè)費里是有電梯維保一項的,但物業(yè)公司沒有真正請過電梯公司維保,導致電梯問題太多。還有開發(fā)商所建的視頻監(jiān)控系統(tǒng)幾乎全部毀壞,成為擺設。加之一些業(yè)主反映的房屋質量問題,也累積到這里,成為業(yè)委會面臨的問題。
不過,業(yè)委會還是堅決履行對業(yè)主們的承諾,一是不動用維修基金,保證電梯的日常維保,這個是做了電梯公司工作的;二是將物業(yè)費下調了近20%。
運行一年之后,小區(qū)業(yè)委會將小區(qū)治理得井井有條,當年就實現(xiàn)了收支平衡,從第二年開始,就有了盈余。
這里面的秘密在哪里?第一,小區(qū)公共部分能夠產生效益。比如小區(qū)公共部位、電梯等廣告收入,應該屬于業(yè)主共同所有。試問所有業(yè)主們,你們見到過這筆收入嗎?小區(qū)物業(yè)公司有告訴過你們,這筆錢是怎么用出去的?
第二,與業(yè)委會的性質相比較,物業(yè)公司追求的是經濟利益最大化。業(yè)委會搞自治,一個基本原則就是降低成本、提升服務,因為業(yè)委會不可能以賺錢為目的,其不是一家公司。就拿電梯維保來說,只要平時加強維保,電梯就不會那么容易壞,也就不必動用維修基金。
但是物業(yè)公司就不一樣了,他們是要想方設法賺錢的,而且物業(yè)公司大多是提籃子公司,也不過是請幾個保安和保潔在干活,但拿的利潤卻很高。所以,除了物業(yè)費之外,他們常常會在維修基金、車位費等方面打業(yè)主的主意,導致糾紛不斷。
第三,物業(yè)方面費用的公開與否,也是一個問題。業(yè)主自治要想搞得很成功,必須有一個重要前提,就是要公示財務賬目,這樣才能贏得業(yè)主的認可。否則,業(yè)主委員會成員是會被選掉的,而且也面臨一些經濟方面的風險。
但是,一些物業(yè)公司在財務方面的透明度不強,一些與業(yè)主有關的費用不僅不公開,而且是一筆糊涂帳。比如業(yè)主共用部分的收入到底如何?比如物業(yè)費繳納情況到底如何?
作為小區(qū)業(yè)主,一般不會奢求物業(yè)公司給發(fā)錢,只是希望收了錢,能好好辦事、好好服務。(碧翰烽/文)
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