花園牛奶：立足行業(yè)發(fā)展現狀，不斷獲得消費者認可與尊重

組工干部是貫徹新時代黨的組織路線的組織者、推動者和實踐者，在推進黨的建設新的偉大工程中肩負重要使命。筆者認為，新時代組工干部要立足“國之大者”，從思想高度、學習深度、務實態(tài)度、情感溫度和作風硬度五個維度提升自己，以過硬的能力素質展現新時代組工干部形象，助推組織工作與各項中心工作有機結合，為黨和人民交出一份滿意“答卷”。

爭做思想有高度的組織干部。組工干部需要緊緊圍繞中心，服務大局，主動對標黨的二十大賦予組織工作的新任務新使命，站位更加高遠，思維更加開闊，跳出縣域看問題，站在發(fā)展大局的高度，時刻心系高質量發(fā)展之要、常謀高質量發(fā)展之機，融入服務新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局的主題中去，扎實推進新時代組織工作高質量發(fā)展。

爭當學習有深度的組織干部。作為組工干部應當發(fā)揚“安專迷”精神，同時也要主動涉獵其他領域知識做“廣博通”。如果僅僅滿足于系統(tǒng)內知識，容易陷入機械事務主義，導致工作思路不寬，見子打子、成效不佳。新時代的組工干部，不僅要成為“專精迷”，還需要“豐富為”。要始終保持空杯心態(tài)，學業(yè)務、學經濟、學法律，從書本學，在實踐中學，向過去的歷史經驗學，向今天的先進典型學，立足自身崗位不斷發(fā)展完善自我，源源不斷獲取智慧和力量，切實錘煉干事創(chuàng)業(yè)的真本領。

一家乳制品企業(yè)，該如何獲得業(yè)界的認可與尊重，證明自己的品牌商業(yè)價值?其實答案很簡單，通過獲得足夠多、足夠權威的企業(yè)榮譽，充分展現出自身過硬的綜合實力。作為乳制品行業(yè)的“領頭羊”企業(yè)之一，新疆石河子花園乳業(yè)有限公司(以下簡稱“花園牛奶”)便是如此，創(chuàng)辦企業(yè)四十多年以來，借助完善的產品研發(fā)體系，以及先進的生產制造工藝，贏得了無數的贊譽之聲。當然，也成功斬獲了許多企業(yè)榮譽，成為了消費者的重點關注對象。

把握市場發(fā)展規(guī)律，不斷增強品牌影響力

為了獲得更多人的認可與尊重，花園牛奶在技術研發(fā)和設備配置方面，確實投入了不少寶貴時間。譬如說，花園牛奶所構建的生態(tài)農場，位于北緯45°黃金奶源帶與歐洲，南美，新西蘭具有相同優(yōu)勢。晝夜溫差大，日照充足，污染少，堪稱為真正的黃金牧場;而在檢驗環(huán)節(jié)，硬件方面，花園牛奶僅檢測設備一項，累計投資570余萬元，并采取多級檢測模式，以確保產品品質。除常規(guī)檢測外，運用目前國際領先的美國產Foss120乳成分分析儀、美國SSI公司高效液相色譜儀、德國產冰點儀、比利時進口無抗測試試劑、美國PE公司原子吸收光譜儀等設備，對奶樣、半成品、成品進行一系列繁雜的檢驗程序，為打造旗下各類優(yōu)質產品，進一步夯實發(fā)展基礎。

正是因為花園牛奶擁有著前瞻性的發(fā)展視野，以及一系列創(chuàng)新成果，才能在自身的企業(yè)發(fā)展歷程當中，斬獲無數榮譽：2014年花園牛奶被中國奶業(yè)協(xié)會認定為“中國學生飲用奶定點生產企業(yè);同在2014年被評為“農業(yè)產業(yè)化兵團重點龍頭企業(yè)”、花園牌“液體乳”、“乳粉”和“發(fā)酵乳”產品被評為“新疆名牌產品;2017年11月花園牛奶取得嬰幼兒配方奶粉產品注冊證書;2020年石河子消費者協(xié)會授予新疆石河子花園牛奶有限公司”2019—2020年度消費維權誠信單位;2020年12月花園牛奶被農業(yè)農村部、國家發(fā)展和改革委員會、財政部、商務部、中國人民銀行、國家稅務總局、中國證券監(jiān)督管理委員會、中華全國供銷臺合作總社聯合審定評定為“農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè);2021年獲批權威品牌認證證書“五星品牌”。

事實證明，花園牛奶已經成為了乳制品市場的一個真正“引領者”，可以為市場發(fā)揮表率作用。

豐富企業(yè)文化，培育成長的重要“土壤”

花園牛奶很清楚，企業(yè)榮譽可能是一時的，但企業(yè)文化卻是長久的。因為企業(yè)榮譽每年都會有權威機構組織評選，也會有很多同類型企業(yè)參加，有時獎項和頭銜還會發(fā)生變化。但企業(yè)文化卻是成長的重要“土壤”，絕對不可以等閑視之。

目前，花園牛奶根植于“三代軍墾精神”，一直堅守軍墾信條，一步接著一步成為自強不息的現代民族乳企。同時，堅持將“開拓創(chuàng)新、無私奉獻”的軍墾信念融入品牌基因脈、注入產品之中，堅持自然養(yǎng)殖飼喂，打造無抗生素奶源，讓更多的消費者，可以享受到由自己國家民族企業(yè)所生產的優(yōu)質奶制品!

爭當務實有態(tài)度的組工干部。最近中共中央辦公廳印發(fā)的《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，提出要深入調研、深入群眾;摸清情況、找準問題;拿出實策、解決難題的工作要求。作為組工干部，要從實際情況出發(fā)，把問題摸清楚，把原因分析透、把癥結找準確，要結合組織工作重點任務，抓住一線蹲點調研等工作契機，深入進行調查研究，從中摸清黨建、干部、人才等工作固有的規(guī)律和發(fā)展趨勢，拿出實實在在、有效管用的辦法措施，在實踐中提高攻堅克難的能力素質。(王順安)