拓展實現(xiàn)共同富裕的新路徑 ——探索在慈善文化建設(shè)上的新作為

在建黨百年之際，年近八旬的江蘇省文明標兵，全國優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者，江蘇常熟人袁勤生，在常熟市城區(qū)投資建設(shè)了一家向公眾免費開放的民間智庫展示廳，至今已經(jīng)三個年頭。

展示廳以大量的資料，集中展示了袁勤生自改革開放初期，以蘇南一家異軍突起的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)——江南儀表廠為實踐基地，經(jīng)過25年在企業(yè)黨政一把手崗位上的管理實踐和近10年的管理理論研究，對具有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟、人民當(dāng)家作主、工人是主人、最終實現(xiàn)共同富裕的方向，在理論自信的基礎(chǔ)上，重點應(yīng)體現(xiàn)在基層實際管理的方式方法上，做了較為系統(tǒng)的全面改革，簡稱為“以人為本的開明管理”，把尊重人、關(guān)心人、培育人作為管理的核心，把調(diào)動人的積極性和提高人的整體素質(zhì)，把發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營和培育一代新人，等同重要，齊抓共管，先思先行的作了改革和實踐，受到了來自中央、省市各級領(lǐng)導(dǎo)，老一輩無產(chǎn)階級革命家，主流媒體，中外專家學(xué)者和廣大基層干部和群眾的廣泛贊譽，被譽為已走在世界管理潮流前列的“袁勤生管理思想”。

展示廳反映了經(jīng)過長期實踐和深入研究的三個重要課題：第一，中國特色的人本管理實踐;第二，改進思想政治工作的方式方法;第三，社會主義核心價值觀落地踐行的措施。這個鮮明的課題，是來自基層的草根樣本，也是中國改革的一個縮影，具有廣泛的現(xiàn)實意義，引發(fā)了各方面的重視和關(guān)注，全國主流媒體紛紛到場實地采訪并廣為傳播。

這個展示廳，是民間智庫無形產(chǎn)品進行有形展示的嘗試。為了讓廣大基層干部和民眾，檢驗人本管理的理念和方法，進一步發(fā)揚和改進思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，有效地實施核心價值觀在基層落地踐行的措施，已進入高齡的袁勤生，先后投資500多萬元，在相關(guān)大學(xué)設(shè)立專項獎勵基金，在全國范圍內(nèi)開展了征文大獎賽，在中管院建立研究中心，響應(yīng)團中央“閱讀閱中國”公益書海工程，為廣西、云南兩地深度貧困地區(qū)捐資建立愛心圖書室。

此外，他還為展示廳投入長期運行費用，提供免費參觀并為參觀者免費贈送書籍資料。這些絲毫不帶利益驅(qū)動的社會行為，是在慈善文化建設(shè)上的新作為，是探索慈善事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新路徑，是具有鮮明時代特征和中國特色的慈善文化，也是多渠道、多方面發(fā)展和優(yōu)化社會的第三次分配，是以提高人口整體素質(zhì)為目標，創(chuàng)造和挖掘在管理方式方法上的慈善文化元素，有效克服了基層管理中的形式主義，逐步實現(xiàn)人們物質(zhì)和精神的共同富裕。

為擴大展示廳的實際社會效果，主辦方中心決定，著手籌款設(shè)立專項獎勵基金，通過媒體向全國展示：凡是有意在社會主義核心價值觀落地踐行上作出具體措施，并予以計劃實施的全國各類性質(zhì)的企事業(yè)單位(在編人員超過20人)、基層社區(qū)和村級組織，主辦方中心根據(jù)產(chǎn)研合作和新時代文明實踐活動的要求，可無償提供落地踐行的實施方案，經(jīng)確認可行并行之有效的，經(jīng)所屬地方黨委核準，主辦方中心將給予典型案例專項獎勵。