“線上招聘”釋放諸多利好

記者從中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司獲悉，3月3日起，長三角鐵路面向2020屆畢業(yè)生舉辦線上招聘會(huì)，計(jì)劃通過網(wǎng)上初試、復(fù)試等方式，擇優(yōu)招聘機(jī)車司機(jī)、車站值班員等一批生產(chǎn)崗位員工，破解疫情下畢業(yè)生的應(yīng)聘就業(yè)難題。網(wǎng)上招聘會(huì)首日，共簽約160余名高校畢業(yè)生。這也是全國鐵路系統(tǒng)首次試水畢業(yè)生線上招聘模式。(3月7日 人民網(wǎng))

據(jù)預(yù)測，2020屆全國高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)874萬人，再創(chuàng)歷史新高。春季本是高校畢業(yè)生求職的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，但受新冠肺炎疫情影響，許多用工企業(yè)被迫按下現(xiàn)場招聘“暫停鍵”，不僅給企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工帶來人力資源上的緊張，也讓今年就業(yè)的高校畢業(yè)生家庭焦慮不已。

“六穩(wěn)”之首就是“穩(wěn)就業(yè)”，就業(yè)是民生之本。就業(yè)穩(wěn)，則人心定、社會(huì)穩(wěn)。在親自部署戰(zhàn)“疫”的過程中，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)了“就業(yè)”在疫情防控中的重要性。相關(guān)部門明確表示，“要注重高校畢業(yè)生就業(yè)工作，統(tǒng)籌做好畢業(yè)、招聘、考錄等相關(guān)工作”，教育部推出“24365校園招聘服務(wù)”平臺(tái)，各大企業(yè)也紛紛依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展各種形式的線上招聘會(huì)。有理念，更有行動(dòng)，讓畢業(yè)生們吃下“定心丸”。

以往傳統(tǒng)招聘方式中，畢業(yè)生從初試到復(fù)試再到簽約，需要來回奔波較長時(shí)間，而線上招聘解決了交通住宿花費(fèi)多、等候時(shí)間長、紙質(zhì)材料繁瑣等一系列的問題，尤其在疫情期間，使畢業(yè)生不出家門就能參加面試考試，有效杜絕了疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于畢業(yè)生而言，線上招聘更是全新的挑戰(zhàn)，沒有了現(xiàn)場體驗(yàn)感，如何在鏡頭前展現(xiàn)自己的個(gè)人能力，博得面試官的青睞，挑選心儀的崗位，都是需要思考的問題。

線上招聘不僅解決了畢業(yè)生的后顧之憂，也緩解了企業(yè)勞力不足的現(xiàn)象。目前，各地都相繼進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段，由于疫情影響，很多員工不能及時(shí)返崗，這就加大了企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求量。而在線下招聘受限的情況下，線上招聘不僅方便快捷，更可以把范圍從畢業(yè)生擴(kuò)展到所有人員，遠(yuǎn)程面試、遠(yuǎn)程入職。

一手防控疫情，一手復(fù)工復(fù)產(chǎn)，兩個(gè)戰(zhàn)場都不容有絲毫松懈。線上招聘既實(shí)現(xiàn)了招聘模式的創(chuàng)新，也體現(xiàn)了對(duì)求職者的人文關(guān)懷。加大政策調(diào)節(jié)力度，繼續(xù)推行減免社保繳費(fèi)、實(shí)行就業(yè)補(bǔ)貼政策等舉措，釋放出更多積極向好的就業(yè)信號(hào)，早日戰(zhàn)勝疫情，跑出發(fā)展加速度。(作者：張易德、陳宇昂)