減負松綁促干部發(fā)奮

伴隨著習近平總書記為核心的黨中央為徹底解決形式主義和官僚主義，不斷出臺各項減負措施，從精簡會議到規(guī)范督查考核再到減輕基層干部負擔的各項有力措施，讓基層干部感受到了滿滿的正能量。在2019年黨中央確定為“基層減負年”后，各項減負措施更是不斷出臺、不斷創(chuàng)新，力求能將減負進行到底，能把各類形式主義、官僚主義全部整肅，讓基層干部工作起來干勁十足。

“減負先減排場”。官僚主義思想一直根深蒂固地存在于各類工作督查當中，特別是一些干部在督查過程中擺出一副高高在上的姿態(tài)，不顧實際，胡亂指揮，下基層調(diào)研更是追求工作排場，使得基層干部疲于應付。正所謂上面千條線，下面一根針，這樣的官僚主義思想讓基層干部紛紛叫苦連天。因此減少督查督辦排場，選派懂業(yè)務懂政策的骨干干部指導督查基層工作，更有利于基層干部工作開展和增強干部工作激情。

“減負先減形式”。形式主義實質(zhì)上就是用大量資料、文山會海來代替實際工作落實，以文件資料多少衡量工作落實程度。事實上很多形式主義問題，不僅占用基層干部大量時間、還耗費基層干部大量精力。減少資料歸檔收集，以實際工作成效來代替資料，更能彰顯工作效率和效果，從而也減輕基層干部工作負擔。

“減負先減會議”。一遇工作安排是否落實，必然以開會來顯示。幾乎各地從上到下、從大到小都存在著以會議落實會議的情況，這樣既不利于基層工作開展，更會使得基層干部無時間做工作。精簡會議，減輕基層干部負擔，更能為干部創(chuàng)業(yè)干事提供時間，有利于為干部增能。(晨曦)