整治形式主義 激勵干部擔(dān)當(dāng)實干

新華社北京4月14日電 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅決杜絕形形色色的形式主義官僚主義，持續(xù)為基層松綁減負(fù)，讓干部有更多時間和精力抓落實。

在日常工作中，一些人在談學(xué)習(xí)會議精神、貫徹上級部署、完成工作任務(wù)時，開口便說“貫徹落實”“抓好落實”，但落到具體行動時，卻有這樣那樣“障礙”，讓抓落實的效果打了折扣。比如，一些基層干部總有開不完的會、留不完的痕、寫不完的材料，還要迎接各種各樣的考核、評比，哪有精力去抓落實、服務(wù)群眾。還有就是一些干部口頭上說抓落實，卻不見行動，或者行動了卻收效甚微，讓抓落實停在口頭上。也有一些干部在落實工作部署、完成工作任務(wù)中搞選擇性落實、用花拳繡腿讓抓落實“落了空”。

其中，既有地方形式主義、官僚主義存在，也與干部自身不善、不會、不愿抓落實有關(guān)系。這些問題，影響著政策落地，影響著事業(yè)發(fā)展，破壞著干部形象、群眾關(guān)系，必須重視和解決。為政之道貴在落實，基層是抓落實的最后一公里，只有把基層干部切實從文山會海、繁文縟節(jié)中解放出來，才能讓他們輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)、心無旁騖服務(wù)群眾。

以制度之力，為基層干部做好“減法”。為基層減負(fù)，并不是減少工作任務(wù)，也不是降低工作要求，更不是減輕工作責(zé)任，而是減少無謂的會議、考核和填報表格、工作處處留痕等，讓廣大基層干部從文山會海、迎檢迎評和填報資料中解脫出來，把時間和精力用到干實事上，投入到服務(wù)群眾中。積極改進(jìn)和完善推動各做落實的各項舉措，向形式主義問題宣戰(zhàn)，解決好形式主義、官僚主義問題，搬掉“文山”、填埋“會海”，減少發(fā)文，減少會議，減少督查考核，減掉基層干部干事創(chuàng)業(yè)的束縛，建立健全以實績論英雄的正向激勵機(jī)制，讓基層干部以釘釘子精神，在推動改革發(fā)展的戰(zhàn)場上輕裝上陣，實干苦干、善抓善成，大展身手、奮力有為。

廣大基層干部要拿出自我革命精神，在涵養(yǎng)情懷、淬煉作風(fēng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、增強(qiáng)本領(lǐng)等方面做好“加法”。要牢固樹立為人民服務(wù)的思想，自覺增強(qiáng)守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動自覺，在堅定信仰信念中涵養(yǎng)為民服務(wù)情懷，把更多時間和精力用到了解群眾需求、解決群眾所需所盼中。要善于謀劃和創(chuàng)新，弄清楚各項工作任務(wù)的內(nèi)容、目標(biāo)、完成時限和要求，通盤考慮如何抓落實，讓抓落實更有力有效。要善于把握發(fā)展規(guī)律，善抓解決問題的“牛鼻子”，直面矛盾、動真碰硬，啃下推動改革發(fā)展路上的“硬骨頭”，提升抓落實的質(zhì)量。要拿出“往復(fù)而不厭”的韌勁，緊盯目標(biāo)、迎難而上，久久為功、攻堅克難，在抓落實中找準(zhǔn)抓好落實的好思路好方法，團(tuán)結(jié)發(fā)動群眾，一抓到底、善作善成，把“落實”落到實處。

只有解決形式主義、官僚主義問題，切實為基層干部解開捆綁手腳的文山會海、清除耗損精力的繁文縟節(jié)，解決好基層干部不愿、不敢、不善抓落實的問題，才能讓廣大基層干部輕裝上陣、積極作為，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履職盡責(zé)，在新時代新征程中書寫為服務(wù)的奮斗新篇。(喬薇)