整治形式主義 激勵干部擔當實干

新華社北京4月14日電 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風(fēng)保證的通知》。習(xí)近平總書記強調(diào)，要堅決杜絕形形色色的形式主義官僚主義，持續(xù)為基層松綁減負，讓干部有更多時間和精力抓落實。

在日常工作中，一些人在談學(xué)習(xí)會議精神、貫徹上級部署、完成工作任務(wù)時，開口便說“貫徹落實”“抓好落實”，但落到具體行動時，卻有這樣那樣“障礙”，讓抓落實的效果打了折扣。比如，一些基層干部總有開不完的會、留不完的痕、寫不完的材料，還要迎接各種各樣的考核、評比，哪有精力去抓落實、服務(wù)群眾。還有就是一些干部口頭上說抓落實，卻不見行動，或者行動了卻收效甚微，讓抓落實停在口頭上。也有一些干部在落實工作部署、完成工作任務(wù)中搞選擇性落實、用花拳繡腿讓抓落實“落了空”。

其中，既有地方形式主義、官僚主義存在，也與干部自身不善、不會、不愿抓落實有關(guān)系。這些問題，影響著政策落地，影響著事業(yè)發(fā)展，破壞著干部形象、群眾關(guān)系，必須重視和解決。為政之道貴在落實，基層是抓落實的最后一公里，只有把基層干部切實從文山會海、繁文縟節(jié)中解放出來，才能讓他們輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)、心無旁騖服務(wù)群眾。

以制度之力，為基層干部做好“減法”。為基層減負，并不是減少工作任務(wù)，也不是降低工作要求，更不是減輕工作責(zé)任，而是減少無謂的會議、考核和填報表格、工作處處留痕等，讓廣大基層干部從文山會海、迎檢迎評和填報資料中解脫出來，把時間和精力用到干實事上，投入到服務(wù)群眾中。積極改進和完善推動各做落實的各項舉措，向形式主義問題宣戰(zhàn)，解決好形式主義、官僚主義問題，搬掉“文山”、填埋“會海”，減少發(fā)文，減少會議，減少督查考核，減掉基層干部干事創(chuàng)業(yè)的束縛，建立健全以實績論英雄的正向激勵機制，讓基層干部以釘釘子精神，在推動改革發(fā)展的戰(zhàn)場上輕裝上陣，實干苦干、善抓善成，大展身手、奮力有為。

廣大基層干部要拿出自我革命精神，在涵養(yǎng)情懷、淬煉作風(fēng)、強化擔當、增強本領(lǐng)等方面做好“加法”。要牢固樹立為人民服務(wù)的思想，自覺增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺，在堅定信仰信念中涵養(yǎng)為民服務(wù)情懷，把更多時間和精力用到了解群眾需求、解決群眾所需所盼中。要善于謀劃和創(chuàng)新，弄清楚各項工作任務(wù)的內(nèi)容、目標、完成時限和要求，通盤考慮如何抓落實，讓抓落實更有力有效。要善于把握發(fā)展規(guī)律，善抓解決問題的“牛鼻子”，直面矛盾、動真碰硬，啃下推動改革發(fā)展路上的“硬骨頭”，提升抓落實的質(zhì)量。要拿出“往復(fù)而不厭”的韌勁，緊盯目標、迎難而上，久久為功、攻堅克難，在抓落實中找準抓好落實的好思路好方法，團結(jié)發(fā)動群眾，一抓到底、善作善成，把“落實”落到實處。

只有解決形式主義、官僚主義問題，切實為基層干部解開捆綁手腳的文山會海、清除耗損精力的繁文縟節(jié)，解決好基層干部不愿、不敢、不善抓落實的問題，才能讓廣大基層干部輕裝上陣、積極作為，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履職盡責(zé)，在新時代新征程中書寫為服務(wù)的奮斗新篇。(喬薇)