全面從嚴(yán)治黨助力干部健康成長(zhǎng)

2020年，一場(chǎng)突如其來(lái)的抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰(zhàn)全面打響。疫情發(fā)生后，在黨中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度下，堅(jiān)持全國(guó)一盤棋、集中力量辦大事，疫情防控各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)配合、有力開展，迅速形成了全面動(dòng)員、全面部署、全面加強(qiáng)疫情防控的戰(zhàn)略格局。黨中央一聲令下，全黨上下頃刻響應(yīng)、緊急行動(dòng)，把疫情防控作為最緊要的政治任務(wù)和最大的政治責(zé)任。醫(yī)務(wù)工作者、公安干警、基層干部以及各個(gè)方面的共產(chǎn)黨員不畏艱險(xiǎn)、沖鋒在前。

疫情防控能夠取得階段性勝利與黨中央的正確決策分不開，也與組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明分不開。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向縱深，是進(jìn)一步鞏固政治生態(tài)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的長(zhǎng)久之路。

堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)并重，全面提振干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。圍繞建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系。真情關(guān)愛(ài)干部，實(shí)行容錯(cuò)糾錯(cuò)保護(hù)干部擔(dān)當(dāng)作為，落實(shí)工資福利、職務(wù)與職級(jí)并行以及每年體檢、帶薪年休假等制度，不斷健全完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，關(guān)注干部職工身心健康，關(guān)心幫助干部職工解決生活中存在的實(shí)際困難，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。

發(fā)揮綜合考核作用，建立健全精準(zhǔn)科學(xué)的知事識(shí)人體系。圍繞建立日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系，堅(jiān)持考用結(jié)合，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、知事識(shí)人的重要依據(jù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》和省市考核工作要求，建立季度考核、半年考核、年度考核制度體系，年終考核綜合得分按百分制計(jì)算，增加季度考核和半年考核在年終考核的占比，考核以干部群眾評(píng)議為主，采取領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、人大政協(xié)評(píng)議、民主測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，全面考核政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作實(shí)績(jī)成效，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用。

堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。圍繞建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，實(shí)行“雙簽字”制度。不斷加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，組織開展年輕干部大調(diào)研，加大優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔任用力度，從急難險(xiǎn)重工作中發(fā)現(xiàn)識(shí)別干部，從項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、脫貧攻堅(jiān)等一線觀察培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，樹立了德才兼?zhèn)?，以德為先的鮮明用人導(dǎo)向。(文/郭靜)