照徹大千“”基層與“微塵”干部

習近平同志在黨的十九大報告中明確指出：“大力發(fā)現儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。”為新時代扎根基層的年輕干部茁壯成長，明確了前進的方向、指明了奮進的路徑。年輕干部就應馬上行動起來，深入基層，服務群眾，千錘百煉，淬火成金。

讓年輕干部在基層“淬火成金” 要在‘腦’上下功夫。俗話說得好“學而不思則罔，思而不學則殆”。無論是學習知識、技能、亦或是本領，年輕干部在基層應做到勤思多想，將抽象的知識轉化為能解決實際問題的“充電寶”。一方面，當你說出某個觀點，或者回答某個問題時一定要三思而后行。 正所謂“禍從口出”，有時一句無心的話可能引起“大麻煩”，也可能引起老百姓的不滿，嚴重的更可能引起基層不穩(wěn)定。另一方面，“三思而后行”應成為年輕干部在基層辦事的準則，慎想事情的影響和后果，切記不能情緒化。年輕干部正處于學習、成長和進步的“黃金期”。 因此，年輕干部在基層必須多用‘腦’，多為人民服務。

讓年輕干部在基層“淬火成金” 要在‘眼’上做文章。眼睛是靈魂的窗戶也是最動人的地方。領導、同事如有需要年輕干部應及時做好配合，查漏補缺、補齊短板，而不是‘視而不見’。更要急群眾之所急、想群眾之所想，善于發(fā)現群眾的困難和憂慮，不能扯皮，推諉責任，要盡力解決。與此同時，要善于用眼睛‘說話’，以增強同事和同事、同事和領導。領導和領導之間的親和力，保持辦公室良好的工作氛圍。 因此，年輕干部在基層必須多用‘眼’，提高洞察力。

讓年輕干部在基層“淬火成金” 要在‘手’上見實效。

現在在基層工作的年輕干部不喜歡“動手”似乎已經是一種常態(tài)。這意味著不想親手寫文章，而是利用網絡搜索并“復制”“粘貼”自己需要的文章，‘走捷徑’，這必會導致心理懶惰，寫出的文章不能很好地與自身實際相結合，缺乏情感內涵。寫作需要天賦，更需要堅持不懈的努力。“少壯不努力，老大徒傷悲”，‘年輕’就是干部最大的“本錢”。 因此，年輕干部在基層必須多用‘手’，提高工作實效。

“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。” 年輕干部只有扎根基層，服務基層，為基層做出貢獻，才能成長。 在基層這塊‘磨刀石’上，反復淬火最終成金。 (作者：劉睿)