正確選人用人 優(yōu)化干部隊伍建設(shè)

“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”偉大的斗爭，宏偉的事業(yè)，需要高素質(zhì)干部。我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。(中國網(wǎng)8月12日)

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“堅持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立‘四個意識’和‘四個自信’、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。”選人用人關(guān)乎國家穩(wěn)定和社會發(fā)展，明確選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持正確選人用人導(dǎo)向，廣納賢才，優(yōu)化干部隊伍建設(shè)是奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的迫切需要。

各級干部是國家政策的執(zhí)行者，是人民群眾的服務(wù)者，干部的政治素養(yǎng)和思想品格，關(guān)乎國家的利益和民族的發(fā)展;干部的工作能力和服務(wù)水平關(guān)乎人民群眾的滿意度和獲得感。因此，選人用人一方面要注重政治品質(zhì)的考察，黨的干部必須是政治素質(zhì)絕對過硬，忠誠、自律、有擔(dān)當(dāng)、政治敏銳度高，能隨時隨地維護(hù)國家尊嚴(yán)和人民利益。另一方面要強(qiáng)化干部水平和能力的考察，黨的干部需要具備較高的理論和實踐水平，擁有較強(qiáng)的工作能力，能正確理解和領(lǐng)會國家各項方針政策，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，確保能服務(wù)、會服務(wù)、服好務(wù)，切實為黨和人民的事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。

在用人過程中，還必須堅持能力提升和思想動態(tài)“體檢”。“刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后”，堅持理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉，使干部的工作能力得以提升，適應(yīng)不斷變化的工作要求和工作內(nèi)容，提高為人民服務(wù)質(zhì)量。通過觀察和談心談話等方式了解干部思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)思想懈怠、作風(fēng)渙散等不好的苗頭時及時制止和糾正，絕不讓干部“帶病上崗”，確保干部隊伍有良好的精神面貌和積極的工作作風(fēng)。

千秋基業(yè)，干部為要。堅持正確選人用人機(jī)制，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平，組建德才兼?zhèn)?、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀干部隊伍，助推中華民族偉大復(fù)興中國夢早日實現(xiàn)。(文/鳳舞華夏)