領(lǐng)導(dǎo)干部要慎言“看著辦”

身為基層干部，誰(shuí)沒(méi)請(qǐng)示過(guò)上級(jí)?有請(qǐng)示就該有回復(fù)，只是有一種回復(fù)，基層干部聽了心里會(huì)打鼓——3個(gè)字，“看著辦”。這3個(gè)字，要說(shuō)基層有人從來(lái)沒(méi)聽過(guò)，怕是沒(méi)誰(shuí)會(huì)信。只是，這3個(gè)字，怎么就成了基層干部的“緊箍咒”呢?(8月26日半月談)

不知何時(shí)，“看著辦”成為了一些領(lǐng)導(dǎo)的“口頭禪”，小事“看著辦”，大事“看著辦”，難事也是“看著辦”。雖然，領(lǐng)導(dǎo)一句“看著辦”，看似沒(méi)有約束，但是，有時(shí)候又會(huì)讓事情變得“不好辦”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部交代下屬“看著辦”有時(shí)是出于信任，希望其提高解決矛盾的能力，創(chuàng)造性開展工作。然而，遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部甩出一句“看著辦”，就不再靠前指揮，更像是一種責(zé)任“甩鍋”，確實(shí)讓基層干部為難。

領(lǐng)導(dǎo)口中的“看著辦”到底有基層意思?一是信任下屬，覺(jué)得沒(méi)必要做具體指導(dǎo);二是領(lǐng)導(dǎo)給與放權(quán)，使基層干部有創(chuàng)新開展工作和展示自身才能的機(jī)會(huì);三是領(lǐng)導(dǎo)也不知道怎么辦，下屬辦不好，領(lǐng)導(dǎo)自己也不用擔(dān)責(zé);四是領(lǐng)導(dǎo)得過(guò)且過(guò)，不關(guān)心你是怎么辦，對(duì)工作睜一只眼閉一只眼。

有些小事，領(lǐng)導(dǎo)可以讓基層干部“看著辦”，但是，在一些大事、難事上，領(lǐng)導(dǎo)干部就不應(yīng)該只是一句“看著辦”就沒(méi)事了，因?yàn)椋龅酱笫?、難事時(shí)，事情辦好辦壞，許多基層干部心里往往沒(méi)底，會(huì)擔(dān)心事情辦砸了，自己擔(dān)責(zé)任，這時(shí)候，就需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出主意，給予指揮和引導(dǎo)。如果在大事、難事上，領(lǐng)導(dǎo)干部也習(xí)慣說(shuō)“看著辦”，如此，可能會(huì)影響基層工作積極性，不僅不利于開展工作，還會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)干部有不肯擔(dān)當(dāng)、不愿作為的嫌疑。

領(lǐng)導(dǎo)干部要慎言“看著辦”。“為官一任，造福一方”，身在其位，就要謀其政。領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜手中的權(quán)力，扎實(shí)開展工作，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。要努力提升真本領(lǐng)，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊短板，跟上新形勢(shì)新趨勢(shì)，遇事有提出意見的底氣;要敢于擔(dān)當(dāng)，既要充分信任基層，給基層一些發(fā)揮創(chuàng)造力的空間與保障，適度追責(zé)，又要放下架子、伏下身子，在大事、難事面前，斟酌給出自己的想法和意見。