對懶政怠政干部就該問責(zé)

近日，《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》印發(fā)，《意見》對黨組織和黨員提出了哪些要求?現(xiàn)在為你劃重點(diǎn)。對不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質(zhì)性進(jìn)展、群眾反映強(qiáng)烈的問題長期得不到解決的領(lǐng)導(dǎo)班子，對庸政懶政怠政的領(lǐng)導(dǎo)干部，對解決群眾困難“推拖繞”的黨員、干部，依規(guī)依紀(jì)依法予以問責(zé)。(9月16日紅網(wǎng))

清代紀(jì)曉嵐在《閱微草堂筆記》中講了這樣一則寓言故事：一個官員在閻王面前自稱生時為官清廉，所到之處，只飲一杯清水，可以無愧于鬼神。閻王笑道：設(shè)官是為了興利除弊，如果不貪錢就是好官，那么在公堂中設(shè)一木偶，連水都不用喝，豈不更勝于你?官員不服，辯解道：我雖無功，但總無過。閻王怒道：你處處只求保全自己，該辦的事不辦，該斷的案不斷，豈不是負(fù)國負(fù)民，無功就是過啊!

這則寓言很值得為官從政者深思。李克強(qiáng)總理說過，“身在崗位不作為，拿著俸祿不干事，庸政懶政怠政，也是一種腐敗”。在其位謀其政，有位當(dāng)有為，這是最基本的政治倫理，而如果占著位子不干事，拿著俸祿混日子，就是為官從政者的失職。

仔細(xì)分析，那些樂做“公堂木偶”者，可以找出以下幾點(diǎn)原因：心中無政不愿為、眼見無利不想為、本領(lǐng)恐慌不會為、擔(dān)當(dāng)缺乏不敢為、得過且過無所為、心中有梗不肯為。無論何種原因，歸根結(jié)底，還是懶政者思想心態(tài)或是能力出了問題。

當(dāng)前，不作為、慢作為現(xiàn)象依然不同程度存在。如果黨員領(lǐng)導(dǎo)干部庸政懶政怠政，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質(zhì)性進(jìn)展、群眾反映強(qiáng)烈的問題長期得不到解決，對解決群眾困難“推拖繞”，如此，不只浪費(fèi)自己的時間，會還影響干群關(guān)系，損害黨和政府的形象。對這樣的干部或領(lǐng)導(dǎo)班子，就該依規(guī)依紀(jì)依法予以問責(zé)。

整治懶政怠政，必須揮重拳不手軟。有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)。在引導(dǎo)黨員干部筑牢理想信念根基，補(bǔ)足精神之“鈣”，“擼起袖子”“撲下身子”積極作為的同時，還要對作風(fēng)痼疾打出精準(zhǔn)的板子。對不思進(jìn)取的“庸官”、推諉扯皮的“躲官”、辦事拖沓的“懶官”和裝聾作啞的“木官”，以問責(zé)的常態(tài)化、制度化，逐步鏟除庸懶散等行為滋生的土壤。掃除干部隊伍中的惰氣、庸氣、暮氣，提振黨員干部干事激情，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。(喬薇)