在解決實際問題中鍛煉青年干部

中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上強調(diào)，“面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。”(10月10日，新華網(wǎng))

“金杯銀杯，不如群眾的口碑;金獎銀獎，不如群眾的夸獎。”群眾的眼睛是雪亮的，對干部的評價也是公允的，青年干部唯有踏踏實實干出一番業(yè)績，才符合新時代青年干部的氣質(zhì)特征和群眾期盼。

“提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。”當(dāng)前，世界正在經(jīng)歷百年未有之大變局，影響我國發(fā)展的內(nèi)部條件和外部環(huán)境正在發(fā)生深刻復(fù)雜變化，新矛盾新挑戰(zhàn)給青年干部成長帶來了壓力、也帶來了機遇，青年干部要充分認(rèn)識這一常態(tài)變數(shù)，迎難而上、化危為機，發(fā)揮自身價值，作出重大貢獻(xiàn)。

“庖丁解牛，游刃有余。”解決實際問題，需要過硬本領(lǐng)。問題就是矛盾，有的矛盾很簡單單純，但有的矛盾很尖銳復(fù)雜，簡單問題不能復(fù)雜化，復(fù)雜問題不能簡單化，矛盾不能激化，要做到解決問題游刃有余、妥善周全，還必須在提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力等方面下功夫，理論引導(dǎo)實踐、實踐出真知，推動青年干部走向成熟。

“群眾利益無小事”，初心使命是解決實際問題的宗旨所在、使命所系，每一個實際問題的背后，都直接或間接地關(guān)聯(lián)著群眾利益，要敢于承擔(dān)重要責(zé)任，勇于下深水，走好群眾路線，通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)真問題，剖析面上和深層次真原因，集中群眾智慧，拿出過硬措施，作出經(jīng)得起歷史檢驗的科學(xué)決策，在解決問題中滿足群眾所需所盼。

“抓鐵有痕，踏石留印”，坐而論道不如起而行之，臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)，一打綱領(lǐng)不如一次行動，說一千、道一萬，狠抓落實是關(guān)鍵，青年干部要務(wù)理論的虛，更要務(wù)解決問題的實，切實提高抓落實的能力，在真抓實干中增強執(zhí)行能力，在合作共事中凝聚干事合力，在追求卓越中提升效力，兼顧公平、質(zhì)量、效率，一個一個問題的解決，積小勝為大勝，不達(dá)目的不收兵，盡銳出戰(zhàn)顯身手，扎實開創(chuàng)新局面，書寫青年建功最美華章。(杜才云)