“澄清保護(hù)黨員干部”為實(shí)干者撐腰

“經(jīng)我委全面調(diào)查核實(shí)，反映教育局黃某某同志的相關(guān)問題失實(shí)，現(xiàn)予以澄清……”近日，江蘇蘇州高新區(qū)紀(jì)工委召開澄清不實(shí)信訪舉報(bào)反饋會(huì)，對(duì)不實(shí)信訪舉報(bào)給予公開澄清，為實(shí)干者撐腰。(10月16日，人民日?qǐng)?bào))

“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，對(duì)負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，絕不放過一個(gè)有問題的干部，也絕不能讓清白的干部受委屈。”是各級(jí)黨組織在處理干部問題上，應(yīng)該遵循的基本原則。筆者在網(wǎng)上查閱發(fā)現(xiàn)，除“近日，江蘇蘇州高新區(qū)紀(jì)工委召開澄清不實(shí)信訪舉報(bào)反饋會(huì)，對(duì)不實(shí)信訪舉報(bào)給予公開澄清，為實(shí)干者撐腰”外，日前長(zhǎng)汀縣紀(jì)委監(jiān)委在“廉正長(zhǎng)汀”微信公眾號(hào)發(fā)布關(guān)于澄清2起不實(shí)信訪舉報(bào)的通報(bào)，對(duì)反映長(zhǎng)汀縣四都鎮(zhèn)紀(jì)委副書記廖慶林非黨員身份卻任四都鎮(zhèn)紀(jì)委副書記、從事黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作等問題的不實(shí)舉報(bào)予以澄清。這樣的案例還有許多，是值得肯定的。

一段時(shí)間以來，有的黨員干部或被惡言中傷，或被誣告陷害，讓他們背上了思想包袱。尤其是一些長(zhǎng)期沖在一線敢啃“硬骨頭”的干部受到誣告后，往往變得謹(jǐn)小慎微，甚至邁不開步子，工作積極性受到影響。如何解開思想“疙瘩”，讓干部輕裝上陣?“組織永遠(yuǎn)是干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾，澄清正名不僅消除了大家的疑慮，也保障了黨員干部群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。”這些人澄清正名后都如釋重負(fù)，積極開展工作。在筆者看來，“澄清保護(hù)黨員干部”做法是黨員干部管理進(jìn)步的重要表現(xiàn)，一改昔日“個(gè)別地方和部門收到舉報(bào)信后，問題線索不明確的放一放，舉報(bào)事項(xiàng)查不清的擱一擱，明明查無此事也不了了之，不敢擔(dān)當(dāng)作為，不僅讓干部受傷，也讓誣告者有恃無恐”的現(xiàn)象，堅(jiān)定不移保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、支持干事者、寬容失誤者，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者“開前門、清旁門、堵后門”，努力營(yíng)造激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。必須點(diǎn)贊!

在任何時(shí)候，都不能讓擔(dān)當(dāng)者、實(shí)干者流汗又流淚，“讓流汗者不流淚、擔(dān)當(dāng)作為者沒有后顧之憂”，不僅僅基于樸素情感的基本認(rèn)知，也是在作風(fēng)建設(shè)向縱深推進(jìn)的當(dāng)下，各級(jí)黨組織尤其是紀(jì)檢監(jiān)察部門要向江蘇蘇州高新區(qū)紀(jì)工委和長(zhǎng)汀縣紀(jì)委監(jiān)委學(xué)習(xí)，拿出務(wù)實(shí)舉措，為實(shí)干者撐腰。(作者：云君)