強(qiáng)化小貪小腐“小氣候”治理

近年來，反腐倡廉“大環(huán)境”雖已形成，但借機(jī)斂財(cái)“小氣候”依然存在。如個(gè)別地方還不時(shí)發(fā)生干部收取服務(wù)對象購物卡、與服務(wù)對象打麻將等等的現(xiàn)象，這都說明了我們的反腐敗工作依然任重而道遠(yuǎn)。

一些干部至今從思想層面都還沒有深刻認(rèn)識到反腐倡廉工作的重要意義，還在認(rèn)為小牟私利，無傷大雅，于是不收斂、不收手;一些地方還以監(jiān)管對象量大面廣、人力資源配置不足等理由來搪塞制度疲軟、監(jiān)管缺失的問題，于是不嚴(yán)查、不嚴(yán)懲。也正是這樣的“你不管、我不顧”導(dǎo)致了一些發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”問題久禁不止。

而眾所周知的是，群眾身邊的“微腐敗”問題不可小覷，其與老百姓的距離最近，給老百姓的感觸“最深”，影響尤為惡劣深遠(yuǎn)。面對如此境況，唯有馳而不息，方可久久為功。

一方面，必須堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，解決理想信念不堅(jiān)定，精神上“缺鈣”的問題;另一方面，就是要持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督管理，保持警鐘長鳴，把紀(jì)律付諸于行動(dòng)，不因小貪小腐就縱容放松。(作者：劉春霞)