加強干部作風建設 營造清風氣正政治生態(tài)

干部作風關系著黨的凝聚力和號召力，影響著經濟社會的健康發(fā)展。我們做任何事情，必須要充分認識作風建設的重要性和緊迫性，切實把加強作風建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效，確保作風建設作為我們干成事的重要保障。

加強干部作風建設，要以教育為先導，堅持教育的針對性和實效性。通過正面教育強化宗旨意識，牢固樹立作風建設的理念，培養(yǎng)干部隊伍的執(zhí)政為民意識、公仆意識，始終做到密切聯系群眾、真心服務群眾。結合實際例子學習先進黨員干部焦裕祿、孔繁森、谷文昌、楊善洲等人先進事跡增強黨員干部的感恩之心和報效國家、干好工作的熱情。

加強干部作風建設，要提升自身素質，增強作風建設的動力。作為一名干部，特別是黨員干部，要通過自覺主動學習，提升自身素質，增強作風建設的動力;要把作風建設當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。要深懷為民之心，善謀利民之策，常思便民之舉，多干惠民之事，把群眾關心的熱點難點問題作為工作的重點。

加強干部作風建設，要以完善制度為保障，堅持制度的完善性。完善黨員干部的日常規(guī)章制度及保密制度等，促使黨員干部懂制度、守規(guī)矩，在規(guī)矩內辦事、在制度中運作，不逾越黃線，使制度發(fā)揮應有的規(guī)范作用。

加強干部作風建設，要以落實制度為抓手，堅持制度的權威性。制度是剛性的，更富權威性，以落實制度為抓手，敢抓不落實的事，敢處理不落實的人，使歪風得以遏制，使正氣得以提升，促使隊伍整體面貌得以改觀，在落實科學發(fā)展觀構建和諧社會中發(fā)揮表率作用。(文/郭靜)