選“三型”干部 樹(shù)時(shí)代新人

全面落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，要按照干部隊(duì)伍“四化”的方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的原則選人、用人，注重實(shí)干擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新等特質(zhì)，真正把人民需要的干部選準(zhǔn)用好，把優(yōu)秀人才聚集到建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)中去。

一是選求真務(wù)實(shí)型干部。要全公面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針，干部不是只要年輕、有專業(yè)知識(shí)就能解決問(wèn)題，還要有好的作風(fēng)。好的作風(fēng)，關(guān)鍵在于能求真務(wù)實(shí)。要弘“重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效”之風(fēng)，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的事業(yè)觀和政績(jī)觀，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，爭(zhēng)做求真務(wù)實(shí)的表率。

二是選勇于創(chuàng)新型干部。創(chuàng)新成就偉業(yè)，創(chuàng)新開(kāi)辟未來(lái)。要引導(dǎo)干部始終保持一股闖勁、沖勁、韌勁，以“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”的寬廣胸懷與氣度，開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，努力做到觀察形勢(shì)有新視角，推進(jìn)工作有新思路，解決問(wèn)題有新辦法，各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

三是選實(shí)干擔(dān)當(dāng)型干部。在其位，謀其政;行其權(quán)，盡其責(zé)。要以“重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)”檢驗(yàn)衡量干部，真正確立抓落實(shí)看干部，“急難險(xiǎn)重”練干部，主戰(zhàn)場(chǎng)出干部，憑政績(jī)用干部的用人機(jī)制，正真把想干事、能干事、會(huì)干事、干大事、干成事的干部選拔重用起來(lái)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。(江繼全)