洪澤區(qū)仲裁院開展“仲裁服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動

為扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，充分發(fā)揮調(diào)解仲裁在提高就業(yè)質(zhì)量、優(yōu)化營商環(huán)境、維護(hù)勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定中重要作用，從6月起，洪澤區(qū)仲裁院深入開展“仲裁服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動，組織仲裁志愿者走進(jìn)企業(yè)，為企業(yè)提供人社領(lǐng)域法律法規(guī)政策宣傳咨詢、勞動用工指導(dǎo)，防范化解勞動關(guān)系風(fēng)險。

該院仲裁志愿者先后走訪了洪澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、鹽化工業(yè)園區(qū)、部分鎮(zhèn)(街道)等20多家企業(yè)，通過發(fā)放宣傳資料，與用人單位和勞動者面對面交流，宣傳人社領(lǐng)域法律法規(guī)與政策，詳細(xì)了解現(xiàn)階段生產(chǎn)情況及實(shí)際用工情況，幫助梳理解決勞動用工管理重點(diǎn)難點(diǎn)問題，使勞動爭議由被動仲裁變?yōu)榉e極預(yù)防，幫助企業(yè)降低勞動爭議發(fā)生率。

下一步，洪澤區(qū)仲裁院將以“仲裁服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動為契機(jī)，不斷加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)力度，為企業(yè)提供全面、精準(zhǔn)的政策與服務(wù)，打通勞動人事爭議仲裁與企業(yè)內(nèi)部預(yù)防協(xié)商機(jī)制“最后一公里”，為營造共商、共建、共享和諧勞動關(guān)系提供有力保障。(丁穎 蔣忠)