要防止派駐干部變成“兩不管干部”

全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作開展以來，河北張家口市堅(jiān)持盡銳出戰(zhàn)、精準(zhǔn)施策、嚴(yán)管厚愛，著力打造一支干事創(chuàng)業(yè)、勇?lián)姑鸟v村幫扶鐵軍隊(duì)伍，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)場上凝聚強(qiáng)大力量，樹起先鋒旗幟。(8月27日，人民網(wǎng))

當(dāng)前，各地正穩(wěn)步推進(jìn)持續(xù)向重點(diǎn)鄉(xiāng)村派駐第一書記和工作隊(duì)的工作，筆者認(rèn)為，派駐應(yīng)從“愛”“育”“用”等環(huán)節(jié)入手，完善全鏈條派駐隊(duì)伍管用體系，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升質(zhì)量，防止派駐干部變成“兩不管干部”。

強(qiáng)化保障用心“愛”?；鶎庸ぷ鞑灰住l件相對艱苦，要真心實(shí)意為他們解決好后顧之憂。一方面，要落實(shí)好生活補(bǔ)助和工作經(jīng)費(fèi)，定期安排體檢，辦理任職期間人身意外傷害保險(xiǎn)，提供必要工作生活條件，結(jié)合實(shí)際安排通信補(bǔ)貼、艱苦補(bǔ)助。另一方面，對派駐人員要加強(qiáng)聯(lián)系，經(jīng)常談心談話，了解思想動態(tài)，對其家屬可以進(jìn)行交流、慰問，幫助解決實(shí)際困難問題，促進(jìn)派駐人員安心工作。

搭建平臺用心“育”。優(yōu)秀黨員干部投入基層，目的在于引領(lǐng)建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平，任務(wù)重、困難多、要求高，加上知識結(jié)構(gòu)更新快，要針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化其業(yè)務(wù)能力。既要落實(shí)好分級培訓(xùn)制度，確保第一書記和工作隊(duì)員任期內(nèi)至少參加1次縣級以上培訓(xùn);又要結(jié)合實(shí)際，開展動態(tài)培訓(xùn)，比如對黨組織軟弱渙散村，可以組織到黨建工作優(yōu)秀典型地區(qū)、單位參觀學(xué)習(xí)，對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展薄弱村，可以邀請產(chǎn)業(yè)部門、龍頭企業(yè)開展對口培訓(xùn)，通過繼續(xù)學(xué)習(xí)增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

樹立導(dǎo)向用心“用”。“為政之要，莫先于用人。”推動干部在鄉(xiāng)村振興一線崗位鍛煉成長，接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、增感情是目的，但不是結(jié)果。對干出成績、群眾認(rèn)可的黨員干部不及時起用，會消磨人才積極性，不利于地方的發(fā)展，對工作不認(rèn)真不負(fù)責(zé)的黨員干部不及時調(diào)整，會消耗群眾信任度，影響工作推進(jìn)。要樹立“能者上平者讓庸者下”的用人導(dǎo)向，加強(qiáng)調(diào)研督促，深入聽取村干部、黨員、群眾意見，全面了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決有關(guān)問題。要激發(fā)派駐人員的積極性，對于優(yōu)秀黨員干部要及時給機(jī)會，給予一定的評先評優(yōu)、提拔使用、晉升職級、評定職稱上的傾斜。(蔡菲菜)