為基層減負(fù)松綁 賦能高效工作

基層工作上面千條線，下面一根針，紛繁復(fù)雜。而基層干部又直面群眾百姓，是傳導(dǎo)落實(shí)國(guó)家政策的最后一棒。如果存在官僚主義、形式主義，只向基層發(fā)號(hào)施令，會(huì)議不斷，頻繁要表要數(shù)據(jù)，隔三差五進(jìn)行檢查督察。勢(shì)必會(huì)造成基層工作者無(wú)暇深入一線為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

因此要聚焦基層減負(fù)的重難點(diǎn)，精準(zhǔn)制定舉措，全力推動(dòng)基層工作減負(fù)不減質(zhì)，落地又見(jiàn)效。

“上午開(kāi)完會(huì)，下午繼續(xù)開(kāi)”是一些地方基層干部的常態(tài)。要嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議計(jì)劃和報(bào)批制度，秉持“能不開(kāi)則不開(kāi)，能合并則合并”的原則，精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量、壓縮會(huì)議時(shí)間、控制參會(huì)人員范圍，開(kāi)直接相關(guān)人參加的會(huì)，提高會(huì)議實(shí)效。通過(guò)‘少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)管用的會(huì)，讓大家輕裝上陣，有更多時(shí)間到村里了解和解決群眾急難愁盼問(wèn)題。

“指尖上的形式主義”常讓基層干部疲于應(yīng)付。各種微信工作群下達(dá)重復(fù)通知，“微來(lái)微去、群來(lái)群往”的局面時(shí)常存在。要開(kāi)展非必要的微信群清退工作，規(guī)范整改網(wǎng)絡(luò)工作群，減少不必要的表格數(shù)據(jù)的報(bào)送，讓干部從過(guò)度留痕等負(fù)擔(dān)中解脫出來(lái)，把更多時(shí)間精力放在實(shí)干擔(dān)當(dāng)上。指尖上的負(fù)擔(dān)少了，工作效率自然就提高了。

嚴(yán)控“一票否決”事項(xiàng)，整治動(dòng)輒要求簽訂“責(zé)任狀”的不良作風(fēng)。

真正的基層減負(fù)減得是“文山會(huì)海”，減得是不必要的重復(fù)的工作內(nèi)容，而又要有據(jù)可依、提高工作實(shí)效。因此，基層減負(fù)又不能一刀切和有絕對(duì)化傾向，例如，干脆不開(kāi)會(huì)、不發(fā)文，這樣造成工作無(wú)據(jù)可依的“減負(fù)”，是盲干、瞎干、誤干，會(huì)適得其反。要避免減負(fù)措施與上級(jí)相關(guān)工作要求出現(xiàn)沖突，要綜合考慮各方面因素，統(tǒng)籌處理好減負(fù)與擔(dān)當(dāng)、松綁與增效的關(guān)系，持續(xù)把基層減負(fù)工作推向深入。

基層減負(fù)深層次的要求是基層干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。黨員干部要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決從自身做起，真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)。(李亞迪)