個案攻堅 打消干部“逃”的想法

今年以來，廣東省紀委監(jiān)委認真貫徹落實十九屆中央紀委五次全會精神，在中央紀委國家監(jiān)委和省委的堅強領(lǐng)導下，努力克服新冠肺炎疫情和國際形勢的不利影響，凝心聚力、攻堅克難，持續(xù)深化反腐敗國際追逃追贓工作。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，廣東省共追回外逃人員135人，其中黨員和國家工作人員34人、“紅通人員”5人，追贓3.06億元人民幣。(2021年12月7日 中國紀檢監(jiān)察報)

“一逃了之”，這是很多違紀違規(guī)黨員干部管用的方式，他們在任的時候就毫無原則、無視底線，想方設法地為自己謀取私利，這些黨員干部不僅是干部隊伍中的“毒瘤”，更是對國家和人民造成了巨大的傷害，更是吹起了一股不正之風。要讓這樣的干部再也沒有市場，尤其需要以釘釘子的精神，做好個案攻堅，讓更多的干部看到“法網(wǎng)恢恢疏而不漏”，逃跑不可能免責，最終也要受到黨紀國法的嚴懲，才能讓更多的黨員干部在權(quán)力的面前保持政治本色。

個案攻堅，斬斷逃跑干部的“后路”。“逃跑”是一些違紀違規(guī)黨員干部給自己留的“后路”，他們認為只要手中有了足夠的錢，就能夠隱姓埋名，找個地方“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，這其實是他們的異想天開。個案攻堅，是對這些問題干部的零容忍，更是通過跨國行動，斬斷逃跑干部的“后路”，讓那些違紀違規(guī)的干部沒有出路，才能讓更多干部在崗位上走對方向，不走錯路。

個案攻堅，釋放從嚴治黨的“信號”。黨要管黨，從嚴治黨。要管好干部隊伍，不僅要對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部給予獎勵，也要對不擔當不作為，甚至是違紀違法的黨員干部嚴懲。個案攻堅，就是對違紀違規(guī)黨員干部的“零容忍”，也釋放了從嚴治黨的“信號”，讓“嚴”的態(tài)勢更好地扎根到更多的黨員干部心中，讓他們在任何時候都不放松對自己的要求，推動良好政治生態(tài)的營造。

個案攻堅，筑牢干部防逃的“堤壩”。個案攻堅，是加強對“裸官”的管理，讓干部能夠“終身擔責、終身負責”，讓黨員干部在崗位上的時候更好地履職擔當，才能讓自己的工作經(jīng)得住時間和人民的考驗。個案攻堅，既是對逃跑人員的鮮明態(tài)度，也是通過這樣的方式，提高黨員干部的思想認識，筑牢他們的防逃“堤壩”，有利于整個干部隊伍的風氣改變，在崗位上腳踏實地。

個案攻堅，是確保違紀違規(guī)的黨員干部不能逍遙法外，更好地推動全面從嚴治黨向縱深延伸，也有利于發(fā)現(xiàn)對干部監(jiān)督管理上的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地彌補，及時地堵塞監(jiān)督漏洞，才能更好地管好干部隊伍。

文/樊益民(成都理工大學)