厚植鄉(xiāng)土情懷 助力鄉(xiāng)村振興

農(nóng)為邦之本，本固則邦寧。習(xí)近平總書記提出堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興，促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。毫無疑問，這是對黨的十九大提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的再次強調(diào)和深化。

全面推進鄉(xiāng)村振興，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，離不開一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，縣鄉(xiāng)干部即是其中主力軍?？h鄉(xiāng)干部扎根地方，不管此地何方，都是家鄉(xiāng)。只有培養(yǎng)出深厚的鄉(xiāng)土情懷，將一腔熱血轉(zhuǎn)為建設(shè)家鄉(xiāng)、發(fā)展家鄉(xiāng)的一腔熱血，才能更好地服務(wù)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)。

培養(yǎng)鄉(xiāng)土情懷，要不斷了解所在地的經(jīng)濟、政治、文化等各方面情況。君自故鄉(xiāng)來，應(yīng)知故鄉(xiāng)事。中國地大物博、文化多樣，有小橋流水的江南人家，也有地廣人稀的大漠風(fēng)光。有的地方自然資源得天獨厚，適合發(fā)展旅游業(yè);有的地方工業(yè)基礎(chǔ)深厚，發(fā)展?jié)摿妱?有的地方科技人才匯集，新型產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。作為縣鄉(xiāng)干部，首先要了解轄區(qū)的優(yōu)勢與不足，包括主要經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，人文風(fēng)俗，教育醫(yī)療條件等方面現(xiàn)狀，實事求是、因地制宜地尋找發(fā)展方向，探索一套合適當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展模式。

培養(yǎng)鄉(xiāng)土情懷，要敢于改革創(chuàng)新為地方發(fā)展賦能助力。窮則變，變則通，通則久，改革是尋求發(fā)展的必由之路。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來，各地“摸著石頭過河”，或完善基礎(chǔ)設(shè)施，或?qū)嵤┊a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，或發(fā)展地方特色，或引進科技人才，不斷改革創(chuàng)新?？h鄉(xiāng)干部要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，勇于突破守舊思維，從產(chǎn)業(yè)、環(huán)境、教育、醫(yī)療等多方面考慮，敢于對影響地方發(fā)展的弊病開刀，建立有效適用的機制、制度，營造公平向上的發(fā)展氛圍，探索出一套行之有效的發(fā)展模式。

培養(yǎng)鄉(xiāng)土情懷，要將個人成長融于地方發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)差、條件弱、機會少，許多年輕人離開鄉(xiāng)村，去往城市尋找發(fā)展機會。縣鄉(xiāng)干部承擔(dān)服務(wù)群眾、發(fā)展地方的職責(zé)，面對鄉(xiāng)村與城市的差距，不同于其他行業(yè)的從業(yè)者，要在其位，謀其政，瞄準基礎(chǔ)薄弱、人才流失這一鄉(xiāng)村發(fā)展的痛點，加深與當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷臏贤ń涣?，尋求強基固?的工作支點，將人民帶動起來，把地方發(fā)展起來。在當(dāng)?shù)貙崿F(xiàn)鄉(xiāng)村振興的大舞臺中，磨礪自己的心性，鍛煉自己的能力，實現(xiàn)個人與地方共同發(fā)展進步。

總之，縣鄉(xiāng)干部身處一線，作為推動鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵人才隊伍，必須厚植鄉(xiāng)土情懷，撲下身子、擼起袖子，用苦干、實干為助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻出應(yīng)有的力量。(武邑鎮(zhèn) 白世倩)