年輕干部要盡快適應(yīng)基層崗位

基層是黨和政府工作落實(shí)的地方，是黨和政府方針政策的“落腳點(diǎn)”，同時也是絕大多數(shù)干部夢開始的地方，是他們實(shí)現(xiàn)自己人生價值的“出發(fā)點(diǎn)”，年輕干部到基層崗位,既要面對環(huán)境的反差,工作的壓力,又期待適應(yīng)崗位、得到領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)同，如果對崗位對自己缺乏正確的認(rèn)識,很容易在價值取向、思想心理方面發(fā)生問題。筆者認(rèn)為，年輕干部要做到如下方面才能盡快適應(yīng)基層崗位要求。

擺正心態(tài)，堅定信念。身處基層的年輕干部要撲下身子干事業(yè)，履職盡責(zé)長才干，在艱苦環(huán)境中培養(yǎng)堅強(qiáng)的黨性和過硬的作風(fēng)。面對困難挫折，不氣餒;面對誘惑，不動容;面對小事，不懈怠。按照習(xí)近平總書記提出的“六點(diǎn)要求”，不忘初心，牢記使命，把勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、善于作為、實(shí)績突出作為工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)、展現(xiàn)自身風(fēng)采。

適應(yīng)崗位，當(dāng)好學(xué)生。年輕干部要克服心浮氣躁、惰性思想，發(fā)揮激情高、思維活的優(yōu)勢，避免工作時的本領(lǐng)恐慌。自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜老同志為師，牢固樹立只有在基層“練兵場”中摸爬滾打，才能錘煉本領(lǐng)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。要將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與自己的“新點(diǎn)子”結(jié)合起來，才能找準(zhǔn)日常工作的方向，提升處理實(shí)際問題的水平。更要心入，沉下心來工作，干一行、愛一行，擯棄“鍍金思想”，鍛造出一身過硬本領(lǐng)。

扎根基層，廉潔自律。全心全意為人民服務(wù)是我黨的工作宗旨，基層公務(wù)員與人民群眾聯(lián)系最密切、最貼近。年輕干部要想做好基層工作，首先要深入調(diào)查研究，堅持少說多干，樂于下基層，把深入基層作為服務(wù)群眾、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的一種政治責(zé)任，作為提高自我、完善自我、吸取營養(yǎng)和智慧的一種精神追求。 更要做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，不越軌、不出格。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自重自警、自省自勵，慎獨(dú)慎微、防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、朋友圈，培育積極進(jìn)取、健康向上的生活情趣，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。年輕干部只有在基層的艱苦環(huán)境中嘗心志之苦、受筋骨之勞，方能淬煉“千錘萬鑿出深山”的意志，練就“烈火焚燒若等閑”的本領(lǐng)，才能在年復(fù)一年的炎炎酷暑與凄凄寒冬間砥礪前行，領(lǐng)略基層的春暖花開與秋高氣爽。(蒲勛)