就地過(guò)年事關(guān)全局 可不是一個(gè)人的事

春運(yùn)期間人口流動(dòng)大，流動(dòng)范圍廣，增加了各種變異新冠毒株傳播感染的危險(xiǎn)性，再加上變異毒株傳染性強(qiáng)、隱匿性強(qiáng)、對(duì)原有新冠疫苗產(chǎn)生的抗體具有一定抗性，疫情防控形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻起來(lái)。目前，全國(guó)已有多地明確部署疫情防控措施，提出就地過(guò)年的倡議。

就地過(guò)年能在很大程度上切斷病毒傳播鏈，減小疫情大范圍、爆發(fā)性增長(zhǎng)的可能性。去年在政府的提倡和鼓勵(lì)下，許多在外生活、工作的民眾積極響應(yīng)政策選擇就地過(guò)年，減小了疫情防控的壓力，以犧牲小我的精神，成全了全國(guó)人民過(guò)個(gè)好年的大舉，就地過(guò)年事關(guān)全國(guó)防疫大局，可不止是一個(gè)人的事。

政府創(chuàng)造各種利于就地過(guò)年的條件，是保證外地人員選擇就地過(guò)年的首要前提。就地過(guò)年，不能只有發(fā)錢，對(duì)就地過(guò)年人員給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，是一種簡(jiǎn)單實(shí)在的鼓勵(lì)方法，但是，若只有發(fā)錢一說(shuō)，那就是一種懶政了。近期，安徽合肥、浙江寧波、廣東佛山、貴州畢節(jié)等多個(gè)城市官宣對(duì)就地過(guò)年人員發(fā)放補(bǔ)助紅包，同時(shí)也伴隨其他一些措施。比如，合肥實(shí)施“共享用工”政策，為留肥外地員工提供合適的工作崗位，并在滿足一定條件后給與一次性獎(jiǎng)勵(lì)。寧波對(duì)就地過(guò)年人員發(fā)放消費(fèi)券、餐飲、住宿折扣卷，各場(chǎng)館、廣場(chǎng)等向就地過(guò)年人員免費(fèi)開(kāi)放，鼓勵(lì)各大電信運(yùn)營(yíng)商提供“留甬過(guò)年流量大禮包”等優(yōu)惠服務(wù)等。佛山則為就地過(guò)年人員送出“五大禮包”，“樂(lè)購(gòu)”禮包——派發(fā)現(xiàn)金紅包、“暢游”禮包——派發(fā)景點(diǎn)名票、“歡娛”禮包——發(fā)放電影套票、“慰問(wèn)”禮包——派發(fā)年貨、“服務(wù)”禮包——各種服務(wù)不打烊。畢節(jié)對(duì)就地過(guò)年人員給予適當(dāng)補(bǔ)貼或慰問(wèn)。

要保證就地過(guò)年人員的生活質(zhì)量，社會(huì)生產(chǎn)秩序正常運(yùn)行是關(guān)鍵。社會(huì)生產(chǎn)秩序正常運(yùn)行，首先可以保證最基本的吃喝住行方面的需求，吃好喝好是過(guò)年基礎(chǔ)的滿足。其次，可以保證就地過(guò)年人員精神追求，不能團(tuán)聚的年也要追求心理上的愉悅。最后，可以消除他們不能和家人團(tuán)聚的失落，為他們能夠在網(wǎng)上“云”過(guò)年、“云”團(tuán)聚創(chuàng)造條件?？偨Y(jié)一下上面幾個(gè)城市發(fā)布的政策，其目的無(wú)疑不都是指向這三個(gè)方面。好政策要學(xué)習(xí)、要借鑒，希望國(guó)內(nèi)其他城市在可實(shí)行范圍內(nèi)也開(kāi)展相對(duì)應(yīng)政策鼓勵(lì)就地過(guò)年，為防疫工作出一份力。

就地過(guò)年政策的落實(shí)，重點(diǎn)還是在群眾。就地過(guò)年不是一動(dòng)不動(dòng)，就地過(guò)年也不能完全依靠政府的干預(yù)和社會(huì)工作的進(jìn)行，這就需要全國(guó)民眾團(tuán)結(jié)統(tǒng)一起來(lái)，積極響應(yīng)號(hào)召，就地過(guò)年，不亂動(dòng)，共同筑建防疫的高墻。

全國(guó)防疫一盤(pán)棋，每一步都很重要，就地過(guò)年則是“驚天妙手”的一招。(作者：吳維雄)