增強工作本領做到“三要”“三不要”

蓋非常之功，必待非常之人。新的時代背景有新的使命，這對年輕干部工作能力和水平提出了新的要求。年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的接班人、主力軍，必須踏實學、埋頭聽、開拓干，在新時代全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)，創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。

要靜下心“踏實學”，不要夸夸奇談“高調(diào)子”。我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業(yè)，如果知識不夠、眼界不寬，就會耽誤事，只有結合工作需要學習，做到干什么學什么、缺什么補什么，才能指導工作實踐、破解發(fā)展難題。理論學習方面，要端正態(tài)度、找準方向，自覺用科學的理論武裝頭腦;工作實踐方面，要堅持理論和實踐相結合，虛心用心，甘當“小學生”，不懂就問，切忌主觀臆斷、不懂裝懂。

要俯下身“埋頭聽”，不要形式主義“裝樣子”。作為年輕干部，必須花時間、花精力深入群眾一線走一走、看一看、問一問、聽一聽，善于發(fā)現(xiàn)人民群眾的“痛點”“堵點”和“難點”，幫助解決“急難愁盼”問題。年輕干部要不斷錘煉本領、積累經(jīng)驗，密切聯(lián)系群眾、服務群眾，做到“眼到”“耳到”“心到”，把群眾的所思所想牢記于心，虛心聽取群眾的意見建議，不斷匯聚民智“金點子”。

要鉆進去“開拓干”，不要見到問題“繞道子”。刀要在石上磨，人要在事上練。能力提升沒有捷徑可走，只有積極投身實踐，經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。廣大年輕干部要堅持基層導向，工作下沉、腳步下移，在“急”的一線增強應變能力，在“難”的一線增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，在“險”的一線增強駕馭能力，在“重”的一線增強執(zhí)行能力，在擔當作為中不斷磨礪“鐵肩膀”“硬脊梁頭。

歷史和現(xiàn)實一再告訴我們，本領大小不僅僅是自己的事情，而是關乎黨和國家事業(yè)發(fā)展的大事情。風好正是揚帆時，不待揚鞭自奮蹄。年輕干部真正把增強工作本領當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，堅持學而信、學而思、學而行，就一定能推動黨和人民事業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展大進步，在新時代新征程上展現(xiàn)新氣象新作為。(作者：羅仕澤)