黨旗飄揚筑堡壘 揚帆起航新時代

從“一張白紙”到塔吊林立，雄安新區(qū)歷經(jīng)五年的歲月，122個成建制參建企業(yè)黨組織和57個項目臨時黨支部在項目一線成立，81個村黨支部與102家駐區(qū)企業(yè)黨組織聚焦鄉(xiāng)村振興開展全方位聯(lián)建合作，1萬余名黨員干部投身征遷回遷一線，近300名掛職干部薪火相傳助力“千年大計”，一幅壯闊美麗的雄安畫卷正徐徐鋪展。這座嶄新的“未來之城”是由一個個黨員所撐起來的城市，飄揚的黨旗下，上萬名黨員凝聚起奮進(jìn)前行的磅礴力量，共同筑就雄安新區(qū)。我們要學(xué)習(xí)他們的精神，激發(fā)我們的力量，在改革發(fā)展中聚力賦能，凝聚起實現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量高效率建設(shè)社會主義現(xiàn)代化中國的磅礴力量。

一是筑牢前線戰(zhàn)斗堡壘，無畏“急流險灘”，為時代發(fā)展蓄能攢勁。新時代下，要加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，必須緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，大力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，使每個基層黨組織都成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是要開展聯(lián)合黨建活動，建立聯(lián)合黨委，構(gòu)建良好溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制，聚焦建設(shè)主戰(zhàn)場，整合各方優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展合力，推動企業(yè)政府群眾共同參與建設(shè)，有效提升了項目整體協(xié)調(diào)推進(jìn)效率，取得“1+1>2”的顯著成效，有效保障了各類工程的質(zhì)量進(jìn)度，為城市建設(shè)的攻堅行動按下“快進(jìn)鍵”。二是要堅定黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，抓好黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高基層黨建科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，構(gòu)建逐步形成覆蓋全面、運行規(guī)范、執(zhí)行有力的制度體系，讓黨的獨特組織優(yōu)勢得以充分發(fā)揮，黨的組織路線得以貫徹落實，黨的政治路線的貫徹也有了堅強(qiáng)的組織保障，進(jìn)一步提高基層黨建組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;全面落實基層黨建工作責(zé)任制，一級抓一級、一級帶一級，堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的措施，對于負(fù)有直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，起到查處一個、警示一批、教育一片的作用。

二是強(qiáng)化基層黨建治理，勇挑“千鈞重?fù)?dān)”，為時代發(fā)展保駕護(hù)航。“治國安邦，重在基礎(chǔ);管黨治黨，重在基層。”基層作為社會治理體系的“神經(jīng)末梢”，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。面對當(dāng)前農(nóng)村人口凋零，老齡化嚴(yán)重，大部分村干部年齡普遍偏大等問題，嚴(yán)重影響基層黨組織的戰(zhàn)斗力。一是要不斷優(yōu)化組織設(shè)置、強(qiáng)化組織功能，推進(jìn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，以提升組織力為重點，突出政治功能，讓黨員干部的形象得到群眾認(rèn)可，隊伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，可以充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力。二是提升黨建水平，夯實黨的組織體系的基本單元，織密聯(lián)系服務(wù)群眾的重要紐帶，暢通貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，構(gòu)筑起堅如磐石的戰(zhàn)斗堡壘，堅定基層黨組織在革命性鍛造，深入基層一線，為基層發(fā)展設(shè)計規(guī)劃，改善基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)各項工作取得明顯成效，推進(jìn)黨旗始終在基層一線高高飄揚。

三是搭建人才集聚高地，奮起“百舸爭流”，為時代發(fā)展助力增效。“千秋基業(yè)，人才為本。千秋偉業(yè)，人才為先。”面對世界新形勢、新變化，中國處在新的戰(zhàn)略機(jī)遇期，為贏得國際競爭主動權(quán)，要堅持落實貫徹習(xí)近平總書記發(fā)展理念，充分發(fā)揮人才作用，打好人才“主動仗”，助力中國全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。一是要堅持人才至上的理念，把握戰(zhàn)略主動性，深化人才發(fā)展體制改革，做好頂層設(shè)計和戰(zhàn)略謀劃，大幅增加研發(fā)經(jīng)費，集中國家優(yōu)質(zhì)資源，打造梧桐樹，引來金鳳凰，建設(shè)一流創(chuàng)新平臺，開展人才發(fā)展體制機(jī)制綜合改革試點，吸引更多人才涌入，以此形成我國在世界諸多領(lǐng)域的人才競爭優(yōu)勢。二是要積極引入人才，放權(quán)于各級政府，因地制宜，實施更加開放的人才政策，堅持政策實施以問題導(dǎo)向為主，精準(zhǔn)制定政策、積極面對問題、高效解決問題，推動人才政策順利落地;同時堅持兼容并包的思想，形成良好的學(xué)術(shù)氛圍;設(shè)立人才專項資金，建立長效投入機(jī)制，打造優(yōu)越舒適的工作環(huán)境，更加積極主動的引進(jìn)人才，參與中國化建設(shè)，使得人才用的好。(涪西鎮(zhèn)人民政府 李星宇)