組工干部要以“四質(zhì)”立身正行

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，新時期組工干部要“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”。黨的事業(yè)永遠(yuǎn)在路上，組織保證永遠(yuǎn)在路上。作為新時代組工干部，要堅(jiān)持以“四質(zhì)”立身正行，堅(jiān)定做新時代的奮斗者，在自身建設(shè)上走在前、作表率，這既是組工干部履職盡責(zé)的應(yīng)有擔(dān)當(dāng)，也是組工干部干事創(chuàng)業(yè)的最大底氣。

把旗幟鮮明講政治作為最突出的品質(zhì)。組織部門事事有政治，要處處講政治。要把講政治體現(xiàn)到堅(jiān)定理想信念上，組工干部的理想信念具有鮮明的政治色彩，選擇了組織工作，就選擇了政治擔(dān)當(dāng)和政治追求，就要無怨無悔為組工事業(yè)執(zhí)著奉獻(xiàn)。要把講政治體現(xiàn)到對黨絕對忠誠上，組工干部對黨忠誠，核心在絕對、關(guān)鍵在純粹，要樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，忠實(shí)踐行新時代黨的組織路線，堅(jiān)決落實(shí)中央和省委、市委決策部署。要把講政治體現(xiàn)到嚴(yán)守政治紀(jì)律上，組工干部沒有凌駕于紀(jì)律規(guī)矩之上的任何特權(quán)，必須更加嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事工作紀(jì)律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做。

把堅(jiān)持原則重公道作為最鮮明的特質(zhì)。公道正派是組工干部立身之本。要出以公心，把事業(yè)和責(zé)任看重一點(diǎn)、把權(quán)力和利益看輕一點(diǎn)，在原則底線面前增強(qiáng)自制力、在私心雜念面前增強(qiáng)意志力、在人情世故面前增強(qiáng)抵抗力。要待人公正，實(shí)事求是了解干部、客觀公正評價干部，既把干部的優(yōu)點(diǎn)了解透，又把干部的缺點(diǎn)看清楚，不能憑印象感覺論優(yōu)劣、憑親疏好惡論是非，要為干部說公道話、對組織講真心話。要用人公道，堅(jiān)持事業(yè)為上，注重“該用誰”而不是“誰該用”，注重論能力、看水平、憑實(shí)績，真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部選出來用起來。

把精益求精創(chuàng)一流作為最重要的氣質(zhì)。組織工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性和專業(yè)性，尤其需要發(fā)揚(yáng)“安專迷精神”和“工匠精神”。要樹立一流標(biāo)準(zhǔn)，自覺把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動工作的主題，把組織工作放到全省全市工作大局中去審視，對標(biāo)一流探索創(chuàng)新，特別是對市委交辦的重點(diǎn)任務(wù)，不僅要走在前列，而且要做得最好。要練就一流本領(lǐng)，對組織工作法規(guī)、制度、政策，要全面掌握、準(zhǔn)確運(yùn)用;對組織工作新情況新問題，要有研究、有思考;對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展專業(yè)知識要廣泛涉獵，不斷提高專業(yè)能力。要追求一流質(zhì)量，注重在常規(guī)工作中比效率，在重點(diǎn)工作中比質(zhì)量，在創(chuàng)新工作中比特色，確保每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域都有亮點(diǎn)、有聲音、有品牌，不斷提升組織工作的帶動力和影響力。

把謙遜親和守規(guī)矩作為最基本的素質(zhì)。組織工作無小事，必須嚴(yán)上加嚴(yán)、嚴(yán)之又嚴(yán)。要涵養(yǎng)服務(wù)意識，不能自詡“頭頂光環(huán)”、“高人一等”而頤指氣使、盛氣凌人，要時刻保持謙虛禮讓、平易隨和的態(tài)度，讓黨員、干部、人才真正感受到家的溫暖。要錘煉嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，深入落實(shí)“講真話、辦實(shí)事、去繁冗，有情懷、揚(yáng)激情、反頹廢”的要求，大興精文簡會、務(wù)實(shí)調(diào)研、立說立行、親力親為、清正廉潔之風(fēng)，以嚴(yán)實(shí)的組工作風(fēng)引領(lǐng)嚴(yán)實(shí)的干部作風(fēng)。要守住紀(jì)律底線，自覺遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受各方監(jiān)督，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，樹立清正廉潔、清爽干凈的良好形象。(巴中市委組織部胡才國)