筑牢人才“三地”促進(jìn)鄉(xiāng)村振興

辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。黨的十八大以來(lái)，黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)，人才對(duì)我國(guó)發(fā)展的支撐作用前所未有，中華大地正成為各類人才大有可為、大有作為的熱土。人才是社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素，而人才發(fā)揮本領(lǐng)需要施展平臺(tái)，當(dāng)前，鄉(xiāng)村振興就是最好的大舞臺(tái)。我們要順勢(shì)而為，筑牢人才“三地”，助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

筑牢人才集聚“高地”，奠定人才工作基礎(chǔ)。我們比歷史上任何時(shí)期都更接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，我們也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。要重點(diǎn)圍繞主導(dǎo)和特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)深入調(diào)查研究人才工作短板弱項(xiàng)，依據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)緊缺人才目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)才融合政策的配套銜接，積極推動(dòng)招才引智與招商引資并軌開(kāi)展，以高層次人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為優(yōu)先目標(biāo)，依托各類幫扶資源，把向引進(jìn)符合發(fā)展需求，掌握關(guān)鍵核心技術(shù)的拔尖人才，切實(shí)將“高精尖缺”人才引領(lǐng)資源優(yōu)勢(shì)向發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化，只有建立良好的引才環(huán)境，才能集聚高素質(zhì)創(chuàng)新人才。

筑牢人才成長(zhǎng)“寶地”，強(qiáng)化人才工作綱領(lǐng)。人才優(yōu)先，以用為本，人才既需要引進(jìn)來(lái)，更需要培養(yǎng)起來(lái)，如何激發(fā)人才潛能，讓各類人才活力進(jìn)發(fā)、才智涌動(dòng)是培育工作的關(guān)鍵。組織部門要結(jié)合新時(shí)代新要求，突破傳統(tǒng)培養(yǎng)模式束縛，合理設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案，搭建人才培養(yǎng)平臺(tái)。要堅(jiān)持黨管人才，注重對(duì)人才的思想教育和黨性教育，把黨性教育作為強(qiáng)化人才政治引領(lǐng)的重要方式，提升人才責(zé)任擔(dān)當(dāng);同時(shí)要精細(xì)化制定課程教學(xué)，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐技能相結(jié)合，引導(dǎo)鼓勵(lì)人才多交流、多創(chuàng)新，激發(fā)人才特色優(yōu)勢(shì)，確保人適其崗、人盡其才，增強(qiáng)區(qū)域人才底蘊(yùn)。

筑牢人才向往“樂(lè)地”，滿足人才工作需求。發(fā)現(xiàn)是基礎(chǔ)，培養(yǎng)是必須，使用是關(guān)鍵。要千方百計(jì)吸引人才、培育人才、留住人才，更要大膽使用優(yōu)秀人才，在關(guān)鍵崗位使用關(guān)鍵人才，在重點(diǎn)崗位使用重點(diǎn)人才，在廣大農(nóng)村使用熱愛(ài)農(nóng)村的人才。將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，努力使人才發(fā)揮聰明才智，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)來(lái)服務(wù)社會(huì)，激發(fā)起廣大人才報(bào)效家國(guó)的熱情，讓他們干一行專一行，干一行愛(ài)一行，為祖國(guó)事業(yè)添磚加瓦，讓人才在各個(gè)崗位閃亮登場(chǎng)、施展才華，努力讓廣大人才取得卓有成效的業(yè)績(jī)，匯聚砥礪奮進(jìn)的精神力量。(文/郭靜)