年輕干部要在基層磨練自己

基層是廣大年輕干部施展才華的的廣闊舞臺(tái)?；鶎邮悄贻p干部成才的熔爐、課堂和舞臺(tái)，年輕干部的成長、成熟更離不開基層?；鶎庸ぷ髦苯用鎸?duì)問題、面對(duì)矛盾，需要處理各種各樣的具體問題，是年輕干部了解實(shí)際、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的好課堂，也是年輕干部磨練作風(fēng)、提高素質(zhì)的大考場(chǎng)?；鶎咏?jīng)驗(yàn)會(huì)成為人生的一筆寶貴財(cái)富，成為年輕干部成長的重要臺(tái)階。到基層接受磨礪，在基層摸爬滾打，到脫貧攻堅(jiān)一線歷練，對(duì)于年輕干部增長才干、積累經(jīng)驗(yàn)、加快成長至關(guān)重要。年輕干部要在基層鍛煉中了解實(shí)情、體察疾苦、接好地氣，在一線工作中啟迪思想、凈化心靈、汲取營養(yǎng)。

為百姓辦事，就要密切聯(lián)系群眾，想群眾所想，做群眾想做，不僅如此，我們還必須不斷擴(kuò)大群眾對(duì)一些重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓百姓知悉明了工作的嚴(yán)謹(jǐn)。順民意、謀民利、得民心，才能得到人民群眾的支持。

鄉(xiāng)村振興需要大量的人才，特別是年輕干部人才。基層是干部成長成才的階梯，艱苦的工作環(huán)境是培養(yǎng)干部成長的基石，青年干部在基層一定要耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，以年輕人不怕吃苦的昂揚(yáng)斗志做好各項(xiàng)工作，切實(shí)解決百姓關(guān)注的事，扎扎實(shí)實(shí)為百姓辦實(shí)事。

對(duì)于年輕干部而言，腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)是進(jìn)步的階梯，心浮氣躁、急功近利是成長的大敵。年輕干部要嚴(yán)格要求自己，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。(武邑縣武邑鎮(zhèn)貢云昊)