基層干部要“動(dòng)”起來

年終考核將近，資料歸檔、年終報(bào)表、撰寫總結(jié)等工作逐漸占據(jù)基層干部的絕大多數(shù)時(shí)間?；鶎痈刹块L(zhǎng)“坐”不“動(dòng)”，對(duì)于開展基層工作來說是巨大隱患，坐在辦公室整日埋頭于繁文縟節(jié)、文山會(huì)海、迎來送往，自然聽不見群眾的呼聲、看不見群眾的焦慮，得不到群眾的擁護(hù)。只有基層干部“動(dòng)”起來，下到村上、扎在點(diǎn)上、問到心上，基層工作才能穩(wěn)扎穩(wěn)打推進(jìn)，真真切切落實(shí)。

基層干部要“動(dòng)腿”。俯下身子是干基層工作的“第一步”，邁開步子才能趟出路子，走進(jìn)田間地頭、深入村里戶內(nèi)，聆聽群眾心聲，才能始終圍繞在人民群眾的身邊，在群眾需要獲得幫助的時(shí)候成為他們堅(jiān)實(shí)的后盾。坐在辦公室看見的都是問題，只有邁開腿才能看見辦法。“動(dòng)腿”不是下村“到此一游”，而是要“天天下”“反復(fù)下”，通過到處走動(dòng)摸清下情、把握內(nèi)情、解剖麻雀，聽真聲音、挖真問題、找真藥方，向群眾拜師，從群眾那兒找解決群眾急難盼愁的辦法。深入了解基層，既要入戶上坑，又要進(jìn)田下地，腿多“動(dòng)”起來，基層工作才能“落”下去。

基層干部要“動(dòng)腦”。與群眾打交道是一門學(xué)問，解決群眾難題需“動(dòng)腦”。要把群眾利益放在首位，杜絕一昧的“我認(rèn)為”“我覺得”，多思考“群眾認(rèn)為”“群眾覺得”，將上級(jí)政策轉(zhuǎn)化為“群眾話”，用“群眾話”辦好“群眾事”。有的干部每天都在忙活，忙的卻是空活，沒忙出實(shí)效，就是因?yàn)闆]“動(dòng)腦”。任何工作都需要思考，基層工作尤其如此，如何在有人農(nóng)田沒水、有人證件丟失、有人補(bǔ)貼沒發(fā)的多種情況下，有條不紊的解決群眾困難，需要我們“動(dòng)腦”去平衡基層工作的大與小、急于緩。謀定而后動(dòng)，真正的基層工作就是要先思群眾所思、想群眾所想，后做群眾所盼，為群眾服務(wù)。

基層干部要“動(dòng)心”。“千秋基業(yè)仗民心”，基層干部要常懷為民之心，興利民之事。為民之心有多種表現(xiàn)形式，它既是基層干部“利民之事，絲發(fā)必興”的用心，也是基層干部“一枝一葉總關(guān)情”的真心，更是基層干部“人民利益高于一切”的決心。心里是否裝著百姓是檢驗(yàn)一個(gè)干部好壞的首要標(biāo)準(zhǔn)，群眾之事無小事，每名基層干部都要時(shí)刻把百姓的困難和冷暖放在心頭，用“心”做好每一件“群眾事”，涵養(yǎng)“人民至上”的公仆情懷，將“致力解民憂、全心保民安”落實(shí)到基層工作中去。（李蘭西）