“三步走”模式推動基層黨建工作落地見效

為持續(xù)建好建強基層黨組織，有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，采取年初定、常態(tài)督、年終述“三步走”模式，以黨委書記抓黨建述職評議反饋問題整改為著力點、以基層黨建工作重點任務(wù)落實為發(fā)力點，以“開局就決戰(zhàn)、起步即沖刺”的良好狀態(tài)，突出重點、明確任務(wù)、狠抓落實，確?；鶎狱h建各項工作規(guī)范有序、落地見效。

年初定，細化任務(wù)明方向。堅持把制定計劃作為開年第一課，注重定量與定性結(jié)合，繪好一張圖。定好“任務(wù)書”，實施組織建設(shè)升級行動，以建強基本組織、完善基本制度、抓好基本活動、管好基本隊伍、強化基本保障為重點，制定細化《2023年度黨建工作任務(wù)清單》。定好“責任單”，成立組織建設(shè)升級行動工作組，細化明確黨建工作分管副書記分管責任、包村工作組組長包干責任、村黨支部書記具體責任，量化工作任務(wù)、實化考核指標，層層分包、責任到人，推動重點工作落實落地。定好“時間表”，分門別類、具體分析，逐項明確完成時限，預(yù)設(shè)目標成效，倒逼責任落實，確保各項任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量“雙達標”。

常態(tài)督，緊盯目標強落實。堅持把執(zhí)行落實作為重中之重，緊盯目標、多措并舉，用好一把尺。多點發(fā)力督進度，建立完善重點工作督查督辦、首辦負責、限時辦結(jié)、責任追究等制度，落實“每月調(diào)度、半年推進、年度總結(jié)”調(diào)度機制，推動責任靠實、工作落實，確保各項任務(wù)進度明晰、心中有數(shù)。多方聯(lián)動督質(zhì)量，鄉(xiāng)黨委書記平時隨機抽查調(diào)度、鄉(xiāng)黨建辦定期督查指導(dǎo)、包村工作組實時跟進參與，通過查閱資料、參與觀摩、提醒督促等方式，推動“三會一課”、支部主題黨日活動等在開展中逐步規(guī)范，在規(guī)范中常態(tài)堅持，在堅持中體現(xiàn)成效。多管齊下督成效，嚴格村組干部考核管理，強化平時出勤考核、工作成效考核和群眾反映考核，綜合考核情況，對村組干部績效工資實行差異化分配，鮮明有為者多得導(dǎo)向，倒逼村組干部履職盡責。

年終述，全面總結(jié)曬成效。堅持把總結(jié)分析作為關(guān)鍵一環(huán)，嚴格開展黨支部書記抓基層黨建工作述職評議，開好一場會。著眼亮點述成效，優(yōu)化述職方式，既要全面述工作又要重點述成效，在述職中重點了解黨支部書記對支部工作的熟悉程度和落實力度，對村級發(fā)展的思考深度和工作強度，以總結(jié)工作促進熟悉業(yè)務(wù)，以推動發(fā)展促進打造亮點。著眼短板述問題，采取“一述一評”方式，各黨支部書記述職查擺問題、鄉(xiāng)黨委書記逐一進行點評指出問題、黨員群眾評議反饋問題，進一步摸清找準問題根源，形成整改落實清單，臺賬銷號管理。著眼提檔述打算，各黨支部書記結(jié)合村情實際、點評意見、評議反饋，圍繞支部建設(shè)、黨員作用發(fā)揮、集體經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面，逐一提出整改措施，制定提升計劃，細化任務(wù)清單，推動工作落實。( 筆名：北木南)