強化黨建引領(lǐng) 點燃基層治理“紅色引擎”

近年來，在高質(zhì)量發(fā)展中增進民生福祉越來越成為重中之重，強化黨建引領(lǐng)，積極培育“黨建+”特色品牌，通過黨建高質(zhì)量引領(lǐng)發(fā)展高質(zhì)量，有效促進黨建工作與基層治理深度融合，為基層治理裝上了“紅色引擎”。我們基層要著力在學(xué)習(xí)黨的理論知識、強化黨建創(chuàng)新服務(wù)、加強干部隊伍建設(shè)上下功夫、求實效，不斷激發(fā)基層治理新活力、新效能。

黨建+以學(xué)增智，強化基層治理理論基礎(chǔ)。“以學(xué)增智，就是要從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，把看家本領(lǐng)、興黨本領(lǐng)、強國本領(lǐng)學(xué)到手。”我們黨員干部要深刻學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷提高政治能力、思維能力、實踐能力，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，將理論學(xué)習(xí)中煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。

黨建+創(chuàng)新服務(wù)，增強基層治理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。不斷創(chuàng)新“黨建+”服務(wù)方式和格局，賦能基層治理，建立“多網(wǎng)合一”高效能社會治理體系及“管理辦-社區(qū)-小區(qū)(小組)-樓棟(院落)”四級網(wǎng)格服務(wù)管理體系，推行基層服務(wù)日，設(shè)立社區(qū)助理，結(jié)合“大走訪”“基層問權(quán)”等活動，以“群眾最不滿意十件事”為問題導(dǎo)向，提升城市品質(zhì)、推進民生建設(shè)、改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，有效解決關(guān)系群眾切身利益突出問題，提升基層治理工作水平。各級黨組織經(jīng)常性開展聯(lián)系服務(wù)群眾工作，組織黨員入戶走訪、結(jié)對幫困、開展志愿服務(wù)等，堅持重心下移、服務(wù)下沉，助力實現(xiàn)便民服務(wù)“零距離”，切實解決好群眾的“急難愁盼”。

黨建+隊伍建設(shè)，提升基層治理發(fā)展速度。在基層設(shè)立黨員先鋒崗，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用和黨建工作助推基層治理的“向心力”。堅持以群眾需求為導(dǎo)向，高標(biāo)準(zhǔn)打造“童伴之家”、農(nóng)村書屋、新時代文明實踐所(站)等陣地，進一步釋放了基層黨組織的內(nèi)生活力。建大建強一支實干擔(dān)當(dāng)、善作善為的黨員隊伍，通過加強各類文化知識和技能培訓(xùn)，全面提升隊伍素質(zhì)，督促廣大黨員干部以時時放心不下的責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神履好職、盡好責(zé)，練就一身“真本事”“鐵肩膀”，描繪出為人民謀福祉、促發(fā)展的“新藍(lán)圖”。(遂寧市河?xùn)|新區(qū)科教園區(qū)管理辦 陽慶林)