輕裝前行 講好新時代“基層減負”三個故事

要為基層減負，讓廣大基層干部輕裝上陣，更好地投身于服務(wù)群眾和推動發(fā)展的偉大事業(yè)中?；鶎訙p負，不僅是對基層干部的人文關(guān)懷，更是提升治理效能、推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。廣大黨員干部當主動與“基層減負”的理念同頻，從歷史智慧中汲取力量，真正發(fā)揮“實事求是”“精簡高效”的工作作風，在新時代的廣闊舞臺上講好動人的“基層故事”。

與“簡政放權(quán)，大道至簡”的改革精神同頻，挖掘“基層減負”的深層邏輯，講好“輕裝上陣效率高”的“瘦身故事”?！爸未髧襞胄□r”，治理之道在于精簡高效，讓基層干部從繁雜的事務(wù)中解脫出來，才能更好地聚焦主責主業(yè)，提升服務(wù)效能。基層減負，首先要從源頭上“瘦身”，精簡不必要的會議、文件、報表，砍掉冗余的檢查、考核、評比，讓基層干部從“文山會?！敝薪饷摮鰜?，有更多時間和精力去深入群眾、了解民情、解決實際問題。廣大黨員干部當主動與“簡政放權(quán)，大道至簡”的改革精神同頻，深挖“基層減負”的深層邏輯，既要通過制度化手段為基層“松綁”，也要引導(dǎo)基層干部樹立“減負不減責”的理念，在“瘦身”中提升工作效率，講好“輕裝上陣效率高”的“瘦身故事”。

與“以人為本，關(guān)懷備至”的人文理念同頻，把握“基層減負”的人文關(guān)懷，講好“心系基層情更濃”的“暖心故事”?；鶎邮屈h的執(zhí)政之基、力量之源，基層干部是黨的寶貴財富。為基層減負，本質(zhì)上是對基層干部的深切關(guān)懷，是激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)激情的重要舉措。廣大黨員干部當主動與“以人為本，關(guān)懷備至”的人文理念同頻，把握“基層減負”的人文關(guān)懷，不僅要關(guān)注基層干部的工作負擔，更要關(guān)心他們的身心健康和生活質(zhì)量，通過建立健全心理疏導(dǎo)、健康檢查、休息休假等制度，為基層干部提供全方位的支持和保障。同時，要積極營造“尊重基層、關(guān)愛基層”的良好氛圍，讓基層干部感受到組織的溫暖和關(guān)懷，從而激發(fā)出更大的工作熱情和創(chuàng)造力，講好“心系基層情更濃”的“暖心故事”。

與“科技賦能，創(chuàng)新驅(qū)動”的時代潮流同頻，解鎖“基層減負”的科技密碼，講好“智慧治理顯神威”的“創(chuàng)新故事”。當下，科技飛速發(fā)展，為基層治理提供了前所未有的機遇。運用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)，可以極大地提升基層治理的智能化、精準化水平，實現(xiàn)基層減負與治理效能的雙重提升。廣大黨員干部當主動與“科技賦能，創(chuàng)新驅(qū)動”的時代潮流同頻，解鎖“基層減負”的科技密碼，積極推動基層治理創(chuàng)新，通過構(gòu)建智慧黨建平臺、網(wǎng)格化管理系統(tǒng)、一站式服務(wù)平臺等，實現(xiàn)信息共享、流程優(yōu)化、服務(wù)升級，讓基層干部從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來，更多地參與到?jīng)Q策制定、問題解決、群眾服務(wù)等核心工作中去，真正講好“智慧治理顯神威”的“創(chuàng)新故事”。 (嘉洋博愛小學(xué) 孟曉麗)